Einstiegsgehalt 
2.400
Durchschnittsgehalt 
3.270
Ø Stundenlohn
19
Ø Jahresgehalt
39.240
164
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Medizinische Fachangestellte
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Was verdient ein/e Medizinische/r Fachangestellte/r?

Das durchschnittliche medizinische Fachangestellte-Gehalt liegt bei 3.270 € brutto im Monat laut dem Statistischen Bundesamt. Geht man dabei von einer medizinischen Fachangestellten (kurz mfa) aus, die noch unverheiratet ist und somit der Steuerklasse eins zuzuordnen ist, entspricht das einem Nettogehalt von etwa 2.200 €. Umgerechnet beträgt der Stundenlohn als mfa demnach rund 20 € brutto. Generell ist ein Großteil des mfa-Gehalts tariflich geregelt. Ein großer Vorteil für medizinische Fachangestellte, die gemäß Tarif bezahlt werden, ist dabei das verpflichtende Weihnachtsgeld, das Arbeitgeber in Form eines 13. Monatsgehalts auszuzahlen haben.

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Gehalt laut Tarifvertrag

Ein wichtiger Faktor bei dem mfa-Gehalt ist der Tarifvertrag. Dieser wird regelmäßig zwischen der Arbeitsgemeinschaft zur Regelung der Arbeitsbedingungen der Arzthelferinnen/Medizinischen Fachangestellten und dem Verband medizinischer Fachberufe ausgehandelt. Ähnlich den Tarifen im öffentlichen Dienst legt er das mfa-Gehalt gemäß verschiedener Stufen und unterschiedlicher Tätigkeitsgruppen fest. So ist das mfa-Gehalt laut Tarif danach gestaffelt, wie lange die jeweilige medizinische Fachangestellte bereits in ihrem Beruf tätig ist und wie hoch die Komplexität der von ihr ausgeführten Tätigkeiten zu bewerten ist. Insgesamt gibt es im Rahmen des Tarifvertrags fünf Stufen und sechs Tätigkeitsgruppen. Dabei legen die einzelnen Stufen das medizinische Fachangestellte-Gehalt gemäß der Berufserfahrung fest, während die Tätigkeitsgruppen den mfa-Verdienst entsprechend der ausgeführten Aufgaben staffeln.

Gehalt nach Abschluss

Ausbildung
€2.400
mit Erfahrung
€2.900

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt eines/r Medizinischen Fachangestellten?

Gemäß dem aktuellen Tarifvertrag aus dem Jahr 2025 beträgt Dein Einstiegsgehalt als medizinische Fachangestellte 2.803 € brutto, sofern Du der Tätigkeitsgruppe eins zuzuordnen bist. Da Tätigkeitsgruppe zwei jedoch bereits die „Aneignung spezialisierter Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten” voraussetzt, kannst Du davon ausgehen, dass Du direkt nach dem Abschluss Deiner Ausbildung zunächst in die Tätigkeitsgruppe eins fallen wirst, in welche „Tätigkeiten gemäß Ausbildungsverordnung” fallen. Je nach Quelle und Tarifbindung liegt das Einstiegsgehalt als medizinische Fachangestellte im Jahr 2026 bei etwa 2.400 bis 2.939,59 € brutto im Monat.

Wie hoch ist das Gehalt in der Ausbildung zum/r Medizinischen Fachangestellten?

Auch das Ausbildungsgehalt als medizinische Fachangestellte ist größtenteils einheitlich über einen Tarif geregelt. Er gilt natürlich nur, sofern Du eine duale Ausbildung absolvierst und die Hälfte Deiner Zeit direkt in Deinem Ausbildungsbetrieb arbeitest. Entscheidest Du Dich für eine rein schulische Ausbildung, wird diese nicht vergütet. Gemäß dem Gehaltstarifvertrag beträgt die Ausbildungsvergütung als medizinische Fachangestellte ab dem 01.01.2026 im ersten Lehrjahr 1.050 € brutto, im zweiten Jahr 1.150 € und im dritten und letzten Jahr 1.250 €. Wie das tarifliche mfa-Gehalt allgemein wurde auch die Ausbildungsvergütung als mfa in den letzten Jahren schrittweise erhöht: Noch 2017 betrug das Ausbildungsgehalt als mfa 760 € im ersten Jahr, 800 € im zweiten und 850 € im letzten Ausbildungsjahr.

Die Ausbildungsvergütung ist im Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte geregelt und liegt damit je Ausbildungsjahr 50 € höher als die 2025 geltenden Werte (2025: 1.000 € im ersten, 1.100 € im zweiten und 1.200 € im dritten Jahr). Neben der Vergütung sieht der Tarifvertrag auch Zuschläge vor: 25 % für Überstunden und Arbeit am Samstag, 50 % für Sonn- und Feiertagsarbeit, 50 % für Arbeit am 24. und 31. Dezember ab 12 Uhr, 50 % für Nachtarbeit sowie 100 % für Arbeit am Neujahrstag, dem 1. Mai und an den Oster-, Pfingst- und Weihnachtsfeiertagen. Dieser Tarifvertrag gilt für Deutschland; Vertragspartner sind die Bundesärztekammer und der Verband medizinischer Fachberufe.


Verdienst in der Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r

Welche Faktoren beeinflussen das Gehalt?

Auch wenn ein Großteil des Verdiensts als medizinische/r Fachangestellte/r einheitlich über einen Tarif geregelt ist, können sich trotzdem Schwankungen innerhalb des Gehalts ergeben. Diese Schwankungen im medizinische Fachangestellte-Gehalt werden durch Faktoren erzeugt, die nahezu alle Berufe und Branchen in Deutschland gleichermaßen beeinflussen.

Gehalt nach Bundesland

Obwohl das tarifliche mfa-Gehalt für ganz Deutschland einheitlich geregelt ist, können sich Unterschiede zwischen Ost- und Westdeutschland ergeben. Diese Unterschiede kommen daher, dass nicht alle medizinischen Fachangestellten nach Tarif bezahlt werden und die Gehälter in den alten Bundesländern generell höher sind als in den neuen. Das zeigen die Zahlen des Statistischen Bundesamts: Am niedrigsten war das Gehalt als medizinische Fachangestellte dabei in Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt mit je 2.870 und 2.940 € brutto; am höchsten war der Verdienst als mfa in Hamburg mit 3.774 € brutto. Wichtig ist hier natürlich zu beachten, dass sich diese Schwankungen hauptsächlich durch die Gehälter der medizinischen Fachangestellten ergeben, die nicht gemäß Tarif bezahlt werden. Erfolgt die Bezahlung des mfa-Gehalts gemäß Tarif, ist sie für alle Beschäftigen in Deutschland gleich, unabhängig vom Bundesland.

Gehalt nach Unternehmensgröße

Kleine Unternehmen
€2.571
Mittlere Unternehmen
€3.124
Große Unternehmen
€3.564

Gehalt nach Geschlecht

Die klassische Rollenverteilung vom männlichen Arzt und seiner weiblichen Arzthelferin scheint nach wie vor bestehen zu bleiben: Die überwältigende Mehrheit aller medizinischen Fachangestellten ist weiblich. Trotzdem verdient die kleine Minderheit der männlichen medizinischen Fachangestellten mehr als ihre weiblichen Kolleginnen: Laut dem Statistischen Bundesamt beträgt das durchschnittliche medizinische Fachangestellte-Gehalt für Frauen 3.137 € brutto im Monat, für Männer war das Gehalt als mfa mit 3.606 € im Schnitt dagegen um rund 15 % höher.

Im Schnitt verdienen Frauen 3.137 € pro Monat und Männer 3.606 € pro Monat. Damit verdienen Männer durchschnittlich rund 15 % mehr als Frauen.

Gehalt nach Betriebszugehörigkeit

Sofern Du gemäß Tarif bezahlt wirst, ist Dein medizinische Fachangestellte-Gehalt klar entsprechend Deiner Berufserfahrung gestaffelt. Generell gibt es dabei fünf Stufen, anhand derer Dein Gehalt stetig erhöht wird. Die erste Stufe umfasst dabei das erste bis vierte Berufsjahr, die zweite Stufe das fünfte bis achte Jahr, die dritte das neunte bis zwölfte, die vierte das dreizehnte bis sechzehnte, und ab einer Berufserfahrung von mehr als 17 Jahren wirst Du schließlich der fünften und letzten Stufe zugeordnet.

Aber auch wenn Du Dein Gehalt als medizinische Fachangestellte nicht nach Tarif erhältst, kannst Du damit rechnen, mit zunehmender Berufserfahrung ein höheres Einkommen zu haben. Das zeigen die Zahlen des Statistischen Bundesamts, die das Gehalt als mfa nach Betriebszugehörigkeit erfassen. Demnach liegt das mfa-Gehalt bei unter einem Jahr im Betrieb bei 2.946 € brutto, steigt bei 11 bis 15 Jahren auf 3.536 € und erreicht bei 26 bis 30 Jahren rund 3.738 €. Daran lässt sich eindeutig ablesen, dass das medizinische Fachangestellte-Gehalt mit zunehmender Betriebszugehörigkeit ansteigt.

Zuschläge

Da viele medizinische Fachangestellte nach Tarif bezahlt werden und dieser keine Staffelung gemäß der Unternehmensgröße beinhaltet, ist dieser Faktor für das mfa-Gehalt eher unwichtig. Wichtiger sind stattdessen die Zuschläge, die gemäß dem Tarifvertrag vorgesehen sind. Diese sehen ein höheres Gehalt für Überstunden sowie die Arbeit nachts, am Wochenende und an Feiertagen vor. Da medizinische Fachangestellte vor allem in Krankenhäusern und Kliniken oftmals im Schichtbetrieb und rund um die Uhr arbeiten, ist das ein Faktor, der großen Einfluss auf Dein medizinische Fachangestellte-Gehalt nehmen kann. Auf das Tarifgehalt als mfa ist dabei ein Zuschlag auf Deinen Stundenlohn in Höhe von 25 % bei Überstunden und an Samstagen vorgesehen, 50 % Zuschlag gibt es an Sonn- und Feiertagen und für Nachtarbeit, und 100 % an bestimmten Feiertagen wie Weihnachten, Pfingsten und Ostern.

Gehälter in ähnlichen Berufen