Viele europäische Länder verfügen über eine sogenannte gesetzliche Mindestrente, die jedem Bürger unabhängig von seinem Einkommensverhältnis zusteht. Wir verraten, was es mit der sogenannten Grundrente auf sich hat, wie hoch diese in den unterschiedlichen europäischen Ländern ausfällt und wie es aktuell um die Mindestrente in Deutschland steht.
Was ist die Mindestrente?
Bei der Mindestrente handelt es sich um die niedrigste zulässige Rente – also eine Art Minimalrente, mit der das Existenzminimum gedeckt wird. Das System soll vor allen Dingen benachteiligte Geringverdiener und Versicherte mit einem ungünstigen Versicherungsverlauf finanziell auffangen. Darunter fallen zum Beispiel sehr häufig Eltern, die die wertvolle und wichtige Aufgabe der Erziehung von Kindern übernommen haben, aus diesem Grund aber nicht berufstätig waren und somit auch nicht in die Rentenkasse einbezahlt haben.
Vielen europäischen Bürgern nehmen die Rentenkassen auf diese Art die Angst vor der Altersarmut, doch eine klassische Mindestrente gibt es in Deutschland derzeit in dieser Form nicht. Seit dem 1. Januar 2021 existiert allerdings die sogenannte Grundrente als Zuschlag zur gesetzlichen Rente, die geringe Rentenansprüche langjährig Versicherter aufstockt.
Wie hoch ist die Mindestrente?
Es gibt keine einheitliche Mindestrente in Europa, die Grundrente fällt von Land zu Land unterschiedlich aus, wie Du anhand der folgenden Auflistungen sehen kannst.
Wie hoch ist die Mindestrente in Deutschland?
Eine echte Mindestrente, die jedem Rentner einen garantierten Mindestbetrag zusichert, gibt es in Deutschland nicht. Die gesetzliche Rente richtet sich nach Deinem individuellen Versicherungsverlauf und hängt davon ab, wie viel Du über die Jahre in die Rentenkasse eingezahlt hast, denn das Rentensystem in Deutschland ist nach dem sogenannten Leistungsprinzip organisiert. Das bedeutet, dass für jeden Versicherten ein Rentenkonto geführt wird, in dem alle Leistungen und Beitragszahlungen festgehalten werden. Die dort zusammengetragenen Leistungen werden in eine speziell entwickelte Rentenformel berechnet, für die verschiedene Faktoren, darunter zum Beispiel das Renteneintrittsalter, berücksichtigt werden.
Vereinfacht lässt sich sagen: Je länger Du arbeitest und je mehr Du dabei verdienst, desto höher fällt Deine Rente in Deutschland am Ende aus.
Seit dem 1. Januar 2021 existiert in Deutschland die Grundrente (offiziell: Grundrentenzuschlag). Sie ist keine eigenständige Mindestrente, sondern ein Zuschlag zur gesetzlichen Rente für langjährig Versicherte mit unterdurchschnittlichem Einkommen. Voraussetzung sind mindestens 33 Jahre Grundrentenzeiten; der volle Zuschlag wird erst ab 35 Jahren gewährt. Der durchschnittliche Zuschlag liegt bei rund 97 € pro Monat, der maximale Zuschlag beträgt rund 520 € monatlich (Stand 2026). Die Deutsche Rentenversicherung prüft den Anspruch automatisch – ein Antrag ist nicht erforderlich. Ende 2024 wurden laut Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) rund 1,4 Millionen Grundrentenzuschläge gezahlt; vor allem Frauen mit langjährig unterdurchschnittlichem Einkommen profitieren davon. (Quellen: Finanztip, t-online)
Wie hoch ist die Mindestrente in anderen Ländern?
Die folgende Übersicht bietet Dir einen kleinen Überblick über die Mindestrente in anderen europäischen Ländern.
Frankreich
Die Franzosen verfügen über ein allgemeines Rentensystem für Arbeitnehmer. Hier erhalten Rentner über die Mindestrente (ASPA) einen Mindestsatz von rund 1.012 bis 1.034 € monatlich brutto (Stand 2026). Die Voraussetzung dafür ist allerdings, dass sie einen Anspruch auf die volle Rente haben und das Mindestalter von 65 Jahren erreichen. Haben sie in der Arbeitslebenszeit Beiträge zur Rente geleistet, erhöht sich der Mindestrentenbetrag. Er entspricht mindestens 120 Versicherungsquartalen.
Griechenland
In Griechenland wird für alle Bürger ein Betrag von unter 500 € Mindestrente gezahlt – sofern ihr Versicherungsbeginn vor dem 1. Januar 1993 liegt. Personen, deren Rentenversicherung erst zu einem späteren Zeitpunkt startet, erhalten immerhin noch 70 % des Mindestlohns eines Vollzeitbeschäftigten und verheirateten Arbeitnehmers. Somit entsteht in Griechenland ein Mindestbetrag von 495,74 € pro Monat.
Italien
Die niedrigste monatliche Rente, die in Italien an Staatsbürger ausgezahlt wird, liegt bei 614 € für alle, die vor dem 1. Januar 1996 der Versicherung beigetreten sind. In vielen Fällen wird die gesetzliche Altersrente aufgestockt, bis der Mindestbetrag der Rente erreicht ist. Es gibt auch Personen, die nicht vom Mindestrentensystem abgedeckt werden. Dazu zählen all diejenigen, die während ihres Berufslebens im beitragsorientierten System versichert waren.
Portugal
Auch Portugiesen bekommen bei der Rente einen Mindestsatz gezahlt. Dieser liegt bei 30 % des durchschnittlichen Monatsverdienstes, darf allerdings nicht weniger als 436 € betragen.
Spanien
Die spanischen Rentner bekommen eine Mindestrente. Sie beträgt 732 € für Rentner in Einpersonenhaushalten. Verheiratete Paare erhalten eine höhere Zahlung. Ab einem Alter von 65 Jahren fällt die Rente in Spanien ebenfalls höher aus, und zwar liegt sie in einem Einpersonenhaushalt dann bei 783 €. In Spanien hängt die Höhe der Rentenzahlung grundsätzlich vom Wohnsitz ab.
Zypern
Die Einwohner Zyperns bekommen 85 % der vollen Grundrente als Mindestbetrag ausgezahlt. Für Alleinstehende bedeutet das, dass sie 88,22 € pro Woche erhalten. Wenn unterhaltspflichtige Personen bei der zur Rente berechtigen Person mit im Haushalt leben, erhöht sich auch deren Rentenbetrag.
Niederlande
In den Niederlanden ist der Mindestsatz der Rente an die Höhe des gesetzlichen Mindestlohns gekoppelt. Hier bekommen alle Bürger – unabhängig von ihrem früheren Einkommen – im Alter einen monatlichen Mindestbetrag ausgezahlt.
Schweden
In Schweden erhalten alle Bürger eine sogenannte Einheitsrente, die der Mindestrente entspricht. Haben die Arbeitnehmer während ihres Berufslebens in die Rentenkasse eingezahlt, erhöhen sich die Beiträge, die sie im Alter als Rentenzahlung erhalten.
Was ist der aktuelle Stand zur Mindestrente in Deutschland?
Eine klassische Mindestrente, die jedem Rentner einen festen Mindestbetrag garantiert, gibt es in Deutschland weiterhin nicht. Allerdings wurde zum 1. Januar 2021 die Grundrente (offiziell: Grundrentenzuschlag) eingeführt – sie ist kein eigenständiger Rentenanspruch, sondern ein Zuschlag zur gesetzlichen Rente für langjährig Versicherte mit unterdurchschnittlichem Einkommen. Die ersten Bescheide wurden im Sommer 2021 verschickt; die Auszahlung erfolgte rückwirkend ab Juli 2021.
Voraussetzung für den Zuschlag sind mindestens 33 Jahre Grundrentenzeiten sowie ein Verdienst zwischen 30 % und 80 % des jeweiligen Durchschnittsverdienstes (für 2026 entspricht das ca. 1.299 bis 3.463 € brutto monatlich). Der volle Zuschlag wird erst ab 35 Jahren Grundrentenzeiten gewährt; zwischen 33 und 35 Jahren wird er anteilig berechnet. Die Deutsche Rentenversicherung prüft den Anspruch automatisch von Amts wegen – ein Antrag ist nicht nötig. Laut BMAS wurden Ende 2024 rund 1,4 Millionen Grundrentenzuschläge gezahlt, der durchschnittliche Zuschlag liegt bei etwa 97 € pro Monat. (Quellen: Finanztip, versicherungenmitkopf.de)
Trotz der Grundrente bleibt das Thema Altersarmut präsent: 2026 sind in Deutschland rund 3,45 Millionen Menschen im Rentenalter armutsgefährdet – also etwa jede oder jeder Fünfte. Politisch wird daher weiter über zusätzliche Absicherungen und ein stabiles Rentenniveau diskutiert; das aktuelle Rentenniveau von 48 % wurde im Rentenpaket bis 2031 verlängert.
Was spricht für die Mindestrente - was dagegen?
Das System der Grundrente gibt es in anderen europäischen Ländern zwar seit mehreren Jahren, doch weichen die Höhe der Mindestrente, der Anspruch darauf und die Ziele dahinter teilweise recht stark voneinander ab. Folgende Argumente sprechen anhand der Erfahrungen anderer Länder für beziehungsweise gegen eine Mindestrente in Deutschland:
Gründe dafür
Zu den Gründen, die für die Einführung einer Grundrente sprechen, zählen zum Beispiel:
- Absicherung für Eltern: Personen, die ein oder mehrere Kinder bekommen und sich deren Erziehung widmen, mangelt es im Alter häufig an Geld. Das liegt daran, dass sie während der Zeit, in der sie keiner Lohnarbeit nachgegangen sind, auch kein Geld in die Rentenkasse eingezahlt haben, aus der sie im Alter dann schöpfen können. Eine Solidarrente könnte diese Personen vor der Altersarmut schützen und so auch die wertvolle Arbeit für die Gesellschaft, die sie mit der Kindererziehung leisten, zumindest teilweise entlohnen.
- Absicherung für Geringverdiener: Geringverdiener zahlen im Laufe ihres Lebens weniger Geld in die Rentenkasse ein als Personen, die in ihrem Beruf viel Geld verdienen – und das, obwohl beide Gruppierungen in der Regel in ihrem Job auf die gleiche Anzahl von Wochenstunden kommen. Auch hier wäre eine Solidarrente ein fairer Ausgleich für die Personen, die niedrige Löhne beziehen und dennoch hart arbeiten.
- Verminderung der Altersarmut: Durch die Einführung einer Mindestsumme an Rente könnte die Altersarmut im Allgemeinen verringert werden und damit in Teilen auch Erkrankungen, die mit Armut im Alter oder der Angst vor Altersarmut zusammengebracht werden. Dazu zählen zum Beispiel Depressionen und Angststörungen.
- Entlastung der Sozialkassen: Eine sogenannte Lebensleistungsrente würde überwiegend durch Steuereinnahmen finanziert werden, wodurch man die Sozialkassen entlasten würde, weil die Bezieher von Mindestrenten keine Grundsicherung mehr beantragen müssten.
Gründe dagegen
Es gibt auch Gründe, mit denen man gegen die Einführung einer Grundrente argumentieren kann, darunter:
- Steigende Ausgaben: Die Einführung eines Mindestrentensystems würde die Ausgaben der Rentenkasse deutlich ansteigen lassen. Nach dem jetzigen System könnten die so entstehenden Kosten nicht durch höhere Rentenversicherungsbeiträge gedeckt werden.
- Steuerbelastung für den Bürger: Um die durch ein neues Rentensystem entstehenden Kosten zu decken, würden eventuell höhere Steuerbeträge für die Bürger fällig werden.
- Fehlende Haushaltsausgaben: Ein Mindestrentensatz würde für fehlende Haushaltsgelder in anderen Bereichen sorgen.
- Große finanzielle Unterschiede: Die großen finanziellen Unterschiede, die derzeit zwischen sehr armen und sehr reichen Bürgern Deutschlands bestehen, würden trotz Einführung eines Mindestrentensatzes weiterhin bestehen bleiben.
Was ist der Unterschied zwischen Mindestrente und Grundsicherung?
In Deutschland existiert die sogenannte Grundsicherung. Diese wird sehr häufig fälschlicherweise für eine Mindest- oder Basisrente gehalten. Die Grundsicherung greift in Deutschland allerdings nur dann, wenn die Rente bei Personen im Ruhestand so gering ausfällt, dass sie diese aufstocken lassen müssen, um auch im Alter noch Geld zum Leben zu haben. Diese Aufstockung nennt man Grundsicherung.
Die Grundsicherung bemisst sich in der Höhe mit Stand von 2026 derzeit auf die folgenden Werte:
- Hilfe zum Lebensunterhalt: 563 € für Alleinstehende beziehungsweise 1.012 € für Ehepaare oder Paare, die eine eingetragene Lebenspartnerschaft eingegangen sind (506 € je Person, Regelbedarfsstufe 2).
- Kosten für die Wohnung: Die Höhe des Zuschusses für Wohnungen ist abhängig von der anrechenbaren Warmmiete, die Kosten müssen sich dabei in einem angemessenen Rahmen befinden.
Im direkten Unterschied zu einem Mindestrentensystem werden bei der Grundsicherung die Rente, die Du erhältst und Deine persönlichen Rücklagen berücksichtigt. Möchtest Du also Grundsicherung beantragen, musst Du Dein Vermögen weitestgehend aufbrauchen, bevor Du Deine Rente aufstocken lassen darfst. Alleinstehende Personen dürfen gerade einmal 10.000 € besitzen, für den Partner kommen weitere 10.000 € hinzu.
Für Bezieher des Grundrentenzuschlags bzw. Personen mit mindestens 33 Jahren Grundrentenzeiten gibt es zudem einen besonderen Rentenfreibetrag bei der Grundsicherung im Alter, der Hilfe zum Lebensunterhalt und beim Wohngeld: Bis zu 281,50 € der Rente bleiben anrechnungsfrei (50 % der Regelbedarfsstufe 1, Stand 2026). Das bedeutet, dass dieser Betrag oberhalb der Grundsicherung verbleibt und nicht gegengerechnet wird. (Quelle: versicherungenmitkopf.de)
Warum sollte ich in jedem Fall vorsorgen?
Immer mehr Menschen sind von Altersarmut betroffen und blicken in eine ungewisse Zukunft. Du solltest in jedem Fall für später vorsorgen, um auch im Alter noch einen angemessenen Lebensstandard zu haben. Dafür bietet es sich unter anderem an, in eine private Rentenvorsorge zu investieren, die im Ruhestand für Deine finanzielle Absicherung sorgt. Zwar gibt es mit der Grundrente seit 2021 bereits einen Zuschlag für langjährig Versicherte mit geringem Einkommen, eine echte Mindestrente wird politisch jedoch weiter diskutiert. Indem Du Dich jetzt schon absicherst, sorgst Du dafür, dass Du entspannter in die Zukunft sehen kannst.
Falls Du jetzt schon einmal einen Blick auf die Dir zustehenden Rentensätze werfen möchtest, kannst Du das mit diesem kostenlosen Rentenschätzer machen.
