Was verdient ein Personalreferent?
Das Stellenportal Stepstone gibt als Wert für das durchschnittliche Personalreferent-Gehalt 46.600 Euro im Jahr an. Zu einem ähnlichen Ergebnis kommt auch das Online-Portal Gehalt.de, die das jährliche Gehalt als Personalreferent im Schnitt mit knapp 50.000 Euro brutto angeben. Im Vergleich mit anderen Personaler-Berufen befindest Du Dich als Personalreferent gehaltsmäßig im guten Mittelfeld.
Wenn Du wissen willst, wie viel Geld tatsächlich auf dem Konto landet, darfst Du allerdings nicht nur das Brutto-Fixgehalt betrachten, das in Deinem Vertrag steht. Häufig kommen zum Festgehalt auch noch variable Anteile zum Personalreferent-Gehalt hinzu. Wenn Du die durchschnittliche Vergütung für geleistete Mehrarbeit berücksichtigst und die in diesem Beruf anfallenden Leistungsprämien, erhöht sich Dein Grundgehalt als Personalreferent um etwa 6 Prozent. Rechnest Du andere geldwerte Vorteile wie Angebote zur gesetzlichen Altersvorsorge oder sonstige Leistungen oben drauf, kannst Du sogar von einem bis zu 10 Prozent höheren Verdienst als Personalreferent ausgehen.
Auch die Bereitstellung eines Dienstwagens macht sich bei der Berechnung Deines tatsächlichen Personalreferent-Gehalts bemerkbar. Der durchschnittliche Anschaffungspreis eines Dienstwagens für Personalreferenten beträgt lauf Compensation Partner 35.000 Euro. Wenn Du, wie es die gesetzliche Regelung vorschreibt, monatlich 1 Prozent des Listenpreises als geldwerten Vorteil ansetzt, kommst Du hier also auf einen Gehaltszuwachs von 350 Euro im Monat und damit 4.200 Euro im Jahr. Allerdings musst Du bedenken, dass Du diesen Betrag ebenso besteuern musst wie die Kilometer, die Du mit Deinem Dienstwagen zwischen Deinem Wohnort und dem Arbeitsplatz zurückgelegt hast.
