Wie hoch ist das Einstiegsgehalt für Floristen?
Zu Beginn Deiner beruflichen Laufbahn erhältst Du häufig nur den gesetzlichen Mindestlohn als Floristen-Gehalt. Dieser liegt aktuell (Stand: November 2026) bei 13,90 € die Stunde. Bei einer 38-Stunden Arbeitswoche solltest Du also mindestens ein Floristen-Gehalt von 2.287 € im Monat verdienen. Fachquellen nennen für den Einstieg ein Gehalt von rund 2.169 € brutto im Monat.
Wie hoch ist das Gehalt in der Ausbildung zur Floristin?
Die Bundesagentur für Arbeit gibt an, dass sich das Gehalt als Floristin während der Ausbildung in Betrieben der neuen Bundesländer sehr stark von Betrieben in den alten Bundesländern unterscheidet.
Die neuen Bundesländer sind die Bundesländer im Osten Deutschlands, also Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Hier erhältst Du im ersten Lehrjahr durchschnittlich 724 €, im zweiten Ausbildungsjahr 854 € und in dem letzten Jahr 977 € im Monat.
In den alten Bundesländern sowie in Berlin erhältst Du hingegen bereits im ersten Lehrjahr circa 900 €, im zweiten Jahr 1.000 € und in dem letzten Jahr der Ausbildung 1.100 € monatlich.
Verdienst in der Ausbildung zur Floristin
Welche Faktoren beeinflussen das Floristen-Gehalt?
Gehalt nach Bundesland
Das Bundesland, in dem Du arbeitest, beeinflusst nicht nur die Höhe Deines Ausbildungsgehaltes, sondern hat auch einen großen Einfluss auf Dein Floristen-Gehalt nach der Ausbildung. Am niedrigsten ist der Verdienst als Floristin in Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Sachsen und Brandenburg. In diesen Bundesländern verdienst Du ein durchschnittliches Floristen-Gehalt zwischen 2.246 und 2.357 € im Monat.
Ein wenig besser sieht es in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, im Saarland, in Rheinland-Pfalz und in Nordrhein-Westfalen aus: Dort beträgt der Mittelwert vom monatlichen Floristen-Gehalt zwischen 2.445 und 2.605 €.
Noch besser sieht es in Bremen, Bayern, Baden-Württemberg, Berlin, Hessen und Hamburg aus. Dort kannst Du mit einem Gehalt als Floristin zwischen 2.716 und 2.953 € im Monat rechnen. Am höchsten liegt der Verdienst damit in Hamburg.
Gehalt nach Unternehmensgröße
In kleinen Blumenläden liegt Dein Floristen-Gehalt durchschnittlich 1.644 € monatlich unter dem Floristen-Gehalt in großen Betrieben! Das macht einen großen Gehaltsunterschied. Das Floristen-Gehalt von großen zu mittelgroßen Unternehmen unterscheidet sich um rund 884 € monatlich.
Die wenigsten Floristen arbeiten in einem großen Betrieb und erhalten demnach auch nicht das hohe Gehalt von 3.474 € im Monat. Die 1.830 € in kleinen Unternehmen sind allerdings ebenfalls nicht realistisch für eine Vollzeitstelle. Der Verdienstdurchschnitt kommt dadurch zustande, dass auch der Verdienst von Menschen, die Teilzeit arbeiten, in die Statistik miteinberechnet wurde. Der Anteil von Floristinnen, die in Teilzeit arbeiten, ist besonders in kleinen Betrieben sehr hoch.
Denn wenn Du Vollzeit, also 40 Stunden in der Woche, arbeitest, stehen Dir aufgrund der Mindestlohnregelung immer mindestens knapp 2.409 € im Monat zu!
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Kleine Unternehmen |
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€1.830 |
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Mittlere Unternehmen |
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€2.590 |
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Große Unternehmen |
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€3.474 |
Gehalt nach Geschlecht
Auch bei dem Floristen-Gehalt zwischen den Geschlechtern gibt es große Unterschiede. Männer verdienen im Durchschnitt 403 € mehr im Monat als ihre weiblichen Kollegen. Das macht einen Unterschied von rund 15 %. Laut dem Statistischen Bundesamt bekommen Frauen durchschnittlich mit ähnlicher Qualifizierung und auf gleicher Position wie ihre männlichen Kollegen 18 % weniger Gehalt.
Falls Du bereits fest angestellt bist, solltest Du Deinen Arbeitgeber einmal fragen, wie viel Deine männlichen Kollegen verdienen. Nach dem Entgelttransparenzgesetz ist dieser Dir gegenüber verpflichtet, diese Frage zu beantworten. Allerdings gilt das Gesetz erst für Betriebe mit über 200 Mitarbeitern. Falls Du in einem kleineren Blumenladen tätig bist, kannst Du trotzdem das Gespräch mit Deinem Vorgesetzten oder mit männlichen Kollegen suchen. Sollten diese mehr verdienen als Du, fordere in einem ruhigen Gespräch ein angemessenes Floristen-Gehalt für Dich ein!
Im Schnitt verdienen Frauen 2.368 € pro Monat und Männer 2.771 € pro Monat. Damit verdienen Männer durchschnittlich rund 15 % mehr als Frauen
Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
In den Jahren nach Deinem Berufseinstieg kannst Du mit einer langsamen und stetigen Gehaltssteigerung rechnen, so dass Du nach 10 Jahren im Betrieb etwa bei 2.524 € landest.
Wenn Du bereits zwanzig oder mehr Jahre als Florist arbeitest, besteht auch die Möglichkeit, dass sich Dein Floristen-Gehalt auf bis zu 3.422 € monatlich erhöht.
Weiterbildung zum Floristmeister
Nach der Ausbildung kannst Du Dich zum Floristmeister weiterbilden. Die Aufstiegsweiterbildung ist ein etwa zweijähriger Teilzeit-Lehrgang. Voraussetzung dafür sind eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung. Ein Meistertitel hilft Dir dabei, in Führungspositionen zu gelangen oder Dich selbstständig zu machen. Mit dem Meisterbrief ist je nach Fach außerdem ein weiterführendes Studium möglich, etwa in Design, Kunstgeschichte oder Lehramt.
Pflanzenschutz-Sachkundenachweis aktuell halten
Wer in Deutschland beruflich Pflanzenschutzmittel abgibt, dazu berät oder sie anwendet, braucht einen Sachkundenachweis. Dieser muss durch eine Fortbildung regelmäßig aktuell gehalten werden: Jede sachkundige Person muss innerhalb jedes Dreijahreszeitraums an einer anerkannten Sachkundefortbildung teilnehmen. Der Sachkundenachweis im Scheckkartenformat selbst hat kein Ablaufdatum, die Aktualität wird allein über die Fortbildung alle drei Jahre sichergestellt, weshalb Du den Zeitraum selbst im Blick behalten musst. Die Teilnahme belegst Du mit einer Fortbildungsbescheinigung, die bei Kontrollen vorzulegen ist. Versäumst Du die Fortbildung, kann Dir der Nachweis entzogen werden; liegt die letzte Fortbildung länger als drei Jahre zurück, ruht die Sachkunde und lässt sich durch eine erneute Fortbildung wieder aktivieren.
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