Bewerbungsfristen
Wintersemester
- Bewerbung: 04.04. - 15.05.
Sommersemester
- Bewerbung: 06.10. - 15.11.
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Im Zentrum steht die sozialwissenschaftliche Analyse von Differenzierungskategorien - „race", „class", „gender", Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung - auf der Ebene von Individuen, Organisationen und Gesellschaft. Die Methodenausbildung umfasst qualitative und quantitative Verfahren mit Schwerpunkt auf Organisations- und Evaluationsforschung.
- Wahlbereich von mindestens 52 C, darin die Module „Praktikum" mit Vor- und Nachbereitung sowie „Train the Diversity Trainer"
- Konzeption und Durchführung eigener Diversity Trainings
- Thematische Profile: Arbeit, Organisation, Personal / Kultur, Migration, Religion / soziopolitische Verhandlungsfelder
Ab dem Wintersemester 2025/26 nimmt der Studiengang keine Erstsemester mehr auf - eine Bewerbung ist nur noch für höhere Fachsemester möglich. Für die Zulassung brauchst Du zum Bewerbungszeitpunkt bereits 150 ECTS aus einem Bachelor, darunter 60 ECTS in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften und jeweils mindestens 4 ECTS in sozialwissenschaftlichen Forschungsmethoden und in Statistik. Angerechnet werden Bachelorabschlüsse in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften sowie vergleichbare Fächer. Eine Note entscheidet nicht über die Zulassung; bei Überhang wird gelost. Du kannst in Teilzeit studieren und Dich dabei auf durchschnittlich 15 Credits pro Semester über bis zu sieben Semester verteilen, der Einstieg ist zum Winter- und zum Sommersemester möglich.
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