Inhalt Durchschnittsgehalt Einstiegsgehalt Einflussfaktoren
Was verdient eine Kinderkrankenschwester?
Im Durchschnitt beträgt das Kinderkrankenschwester-Gehalt laut dem Statistischen Bundesamt 4.991 € brutto im Monat. Das ergibt bei einer 40-Stunden-Woche einen Lohn von rund 31,19 € in der Stunde.
Zu diesem festen Gehalt als Kinderkrankenschwester kommt laut dem Lohnspiegel noch für 61 % der Kinderkrankenschwester Weihnachtsgeld hinzu, 47 % bekommen Urlaubsgeld, und zehn Prozent erhalten zusätzlich eine Gewinnbeteiligung.
Falls Du in einem staatlichen Krankenhaus angestellt bist, liegt Dein Kinderkrankenschwester-Gehalt allerdings je nachdem, wie lange Du den Beruf bereits ausübst, bei etwa 3.300 bis 4.000 € im Monat. Du wirst dann nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes in der Pflege bezahlt, und dabei in die Entgeltgruppe 7 eingruppiert. Falls Du keine abgeschlossene Berufsausbildung in dem Bereich besitzt, wirst Du hingegen in die Entgeltgruppe 5 eingruppiert und kannst mit einem Kinderkrankenschwester-Gehalt von 2.718 bis 3.420 € rechnen.
Mit Ausbildung verdienst Du im Öffentlichen Dienst also zwischen 580 bis 640 € mehr Kinderkrankenschwester-Gehalt als ohne Berufsausbildung. Laut dem Lohnspiegel sind 60 % aller Kinderkrankenschwestern in Unternehmen beschäftigt, die nach Tarif zahlen.
Gehalt im öffentlichen Dienst (TVöD-P 2024)
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt einer Kinderkrankenschwester?
Als Kinderkrankenschwester im Öffentlichen Dienst wirst Du zu Beginn Deiner Karriere nach Stufe P7 bezahlt und erhältst rund 3.300 € im Monat. Du erhältst dann also einen Stundenlohn von 20,63 €.
In privaten Einrichtungen oder Pflegediensten liegt Dein Kinderkrankenschwester-Gehalt zum Berufseinstieg oft unter dem Einstiegsgehalt im Öffentlichen Dienst.
Wie hoch ist das Gehalt in der Ausbildung als Kinderkrankenschwester?
Während der Ausbildung in einer Einrichtung des Öffentlichen Dienstes erhältst Du ein Gehalt als Kinderkrankenschwester von durchschnittlich 1.415 € im Monat. In dem ersten Lehrjahr erhältst Du 162 € weniger als in dem letzten Lehrjahr. In dem zweiten Jahr Deiner Ausbildung bekommst Du 61 € mehr Kinderkrankenschwester-Gehalt als in dem ersten Jahr, und 101 € weniger als in dem letzten Ausbildungsjahr.
Falls Du in einer privaten Einrichtung Deine Ausbildung absolvierst, wirst Du mitunter weit schlechter entlohnt. Allerdings sind die meisten Ausbildungsplätze zum Kinderkrankenpfleger in öffentlichen Krankenhäusern vorhanden, obwohl deren Anzahl in den letzten Jahren immer weiter sinkt.
Verdienst in der Ausbildung als Kinderkrankenschwester
Welche Faktoren beeinflussen das Kinderkrankenschwester Gehalt?
Die Höhe von Deinem Kinderkrankenschwester-Gehalt wird nicht nur davon beeinflusst, ob Du nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes bezahlt wirst, sondern auch von anderen Faktoren. Wenn Du in einem privaten, oder kirchlichen Krankenhaus, oder in einem privaten oder kirchlichen Pflegedienst angestellt bist, hat auch das Bundesland, in dem Du arbeitest, einen Einfluss auf die Höhe von Deinem Kinderkrankenschwester-Gehalt. Dann haben auch Dein Geschlecht, sowie die Betriebsgröße einen Einfluss auf Deinen Verdienst als Kinderkrankenschwester.
Sowohl beim Öffentlichen Dienst, als auch in privaten sowie kirchlichen Einrichtungen spielt es für die Höhe von dem Gehalt als Kinderkrankenschwester eine Rolle, wie lange Du bereits in dem Beruf arbeitest. Außerdem erhältst Du, falls Du eine Vorgesetztenposition besetzt, also beispielsweise Stationsleiterin in der Kinderkrankenpflege bist, ein um durchschnittlich elf Prozent höheres Gehalt, als Deine Kollegen auf einer Position ohne Personalverantwortung.
Gehalt nach Bundesland
Am geringsten fällt das Kinderkrankenschwester-Gehalt in Mecklenburg-Vorpommern aus. Dort verdienst Du laut Statistischem Bundesamt im Durchschnitt nur 4.380 € im Monat. Generell fällt die Gehaltshöhe in den östlichen Bundesländern am geringsten aus. In Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Sachsen sowie in Brandenburg liegt das mittlere Kinderkrankenschwester-Gehalt bei rund 4.502 € im Monat.
Deutlich mehr im Monat erhältst Du hingegen in Hamburg, Hessen und Berlin. Dort bekommst Du zwischen 5.457 und 5.760 €. Auch in Baden-Württemberg, Bayern und Bremen fällt das Kinderkrankenschwester-Gehalt mit rund 5.300 bis 5.400 € hoch aus.
Gehalt nach Unternehmensgröße
Die Höhe Deines Krankenschwester-Gehalts hängt nicht nur von der Lage Deines Arbeitgebers, sondern auch von seiner Größe ab. So kannst Du in der Regel davon ausgehen, in einem kleinen Betrieb im Schnitt rund 1.500 € weniger zu verdienen, als wenn Du bei einem großen Unternehmen eingestellt bist.
Im Durchschnitt liegt das Gehalt als Krankenschwester bei einer kleinen Einrichtung bei 3.925 € im Monat. Bei einem mittleren Unternehmen liegt der Krankenschwester-Verdienst mit durchschnittlich 4.769 €, fast 21 % über dem Einkommen eines kleinen Betriebes.
Entschließt Du Dich hingegen, bei einem großen Unternehmen zu beginnen, liegt Dein durchschnittlicher Verdienst als Krankenschwester bei 5.440 € im Monat und somit rund 14 % über dem Krankenschwester-Gehalt einer mittelgroßen Einrichtung und sogar rund 39 % über dem Gehalt als Krankenschwester bei einem kleinen Betrieb.
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Kleine Unternehmen |
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€3.925 |
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Mittlere Unternehmen |
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€4.769 |
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Große Unternehmen |
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€5.440 |
Gehalt nach Geschlecht
Es gibt laut dem Lohnspiegel der Hans-Böckler-Stiftung nur drei Prozent Männer, die den Beruf Kinderkrankenpfleger ausüben. Trotzdem verdienen diese im Schnitt mehr als Frauen. Der durchschnittliche Verdienst von Männern in diesem Beruf beträgt 5.504 € monatlich, der von Frauen 4.788 €. Das macht einen Unterschied von 716 € im Monat.
Im Schnitt verdienen Frauen 4.788 € pro Monat und Männer 5.504 € pro Monat. Damit verdienen Männer durchschnittlich 15 % mehr als Frauen
Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
Sowohl in privaten und kirchlichen Einrichtungen, als auch in Einrichtungen von dem Öffentlichen Dienst, erhältst Du mit steigender Berufserfahrung ein höheres Kinderkrankenschwester-Gehalt.
Im Öffentlichen Dienst wirst Du, wenn Du neu in dem Job bist und eine abgeschlossene Ausbildung hast, zunächst in die Gruppe P7 Stufe 2 eingruppiert. Nach zwei Jahren erreichst Du dann die Stufe 3, und erhältst 3.490 € im Monat. Nach fünf Jahren steigst Du in die Stufe 4 auf und bekommst 3.776 €, also 472 € mehr als zu Deinem Berufseinstieg. Nach neun Jahren kommst Du in die Stufe 5 und kannst mit einem Verdienst von 3.919 € monatlich rechnen.
Wenn Du fünfzehn Jahre in dem Beruf arbeitest, erlangst Du in der Entgelttabelle des Öffentlichen Dienstes die sechste Stufe und bekommst jeden Monat 4.066 €.
Gehälter in ähnlichen Berufen
