Bewerbungsfristen
Wintersemester
- Bewerbung: 01.02. - 31.03.
- Einschreibung: bis 07.06.
Die myStipendium Gesamtbewertung
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Das Design der Bewertungsgrafik passt sich automatisch der Sternebewertung auf Ihrem Hochschulprofil an. Die Ausgabe erfolgt ab 4.5 Sternen in Gold, von 4.4 bis 3.8 Sternen in Blau und unter 3.8 Sternen in Grau.
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Der Einbettungscode darf nicht verändert werden.
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Eine Anpassung des Einbindungscodes darf mit Freigabe durch StudyCheck erfolgen.
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Die Bewertungsgrafik darf lediglich mithilfe des Codes eingebunden und nicht als Grafikdatei gespeichert sowie selbst hochgeladen werden.
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Die Grafik verlinkt zum Institutsprofil auf StudyCheck.de.
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Die Nutzung der Grafik in Printmedien, die das Institut unmittelbar bewerben, ist nur nach Freigabe durch StudyCheck gestattet. Das Datum des Bewertungsstands muss unmittelbar ersichtlich sein.
Es geht um die Begleitung von Schwangerschaft, Geburt, Wochenbett und Stillzeit, um die eigenständige Leitung physiologischer Geburten sowie um Untersuchung und Pflege von Neugeborenen. Handgriffe und Abläufe übst Du zunächst in Skills- und Simulationsräumen, danach in der Praxis:
- Kreißsaal und Schwangerenambulanz
- Wochenbettstation und Kinderklinik
- Geburtshäuser und Hebammenpraxen
Verpflichtend ist ein Praktikum von mindestens vier Wochen, davon mindestens zwei Wochen im Kreißsaal. Einzelne Praxiseinsätze kannst Du nach Absprache im Ausland absolvieren, ein komplettes Auslandssemester ist nicht vorgesehen.
Vor der Einschreibung brauchst Du einen Vertrag mit einer der kooperierenden Praxiseinrichtungen - Du bewirbst Dich also zuerst dort um einen Praxisplatz und erst danach an der Hochschule. Die Klinik zahlt über die gesamte Studienzeit eine Vergütung von etwa 1.200 bis 1.815 € brutto im Monat. Theorie und Praxis wechseln blockweise, Praxiseinsätze gibt es in jedem Semester, schwerpunktmäßig im 3. und 5. Im 6. und 7. Semester legst Du die Staatsprüfung ab und erhältst damit neben dem akademischen Grad die staatliche Zulassung zur Hebamme. Zugelassen wirst Du mit Abitur oder Fachhochschulreife, ebenso mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege; verlangt werden außerdem ein Nachweis der gesundheitlichen Eignung und ein erweitertes Führungszeugnis, bei Bedarf ein Sprachnachweis auf C1-Niveau.
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