Bewerbungsfristen
Wintersemester
- Bewerbung: bis 10.09.
Sommersemester
- Bewerbung: bis 10.03.
42 % des Studiums entfallen auf Praxisanteile. Fachlich geht es um:
- Agile Führung und Transformationsmanagement
- KI-gestützte HR-Tools
- Employer Branding und Talent-Management
- Organisationsdiagnose
- Global Economics
- Forschungsmethoden mit einem Schwerpunktprojekt zur Persönlichkeitspsychologie
Du wählst zwischen zwei Modellen: „Studium Plus" läuft berufsbegleitend, bei „Dual Plus" arbeitest Du bis zu 32 Stunden pro Woche in einem Partnerunternehmen, das die Studiengebühren übernimmt und zusätzlich ein Gehalt zahlt. Die Lehre findet überwiegend virtuell statt, dazu kommen einzelne Präsenzseminare in Berlin, Hamburg, Hannover, München/Ismaning, Nürnberg oder Potsdam.
Vorausgesetzt wird ein Bachelor mit mindestens 180 ECTS in BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder einem verwandten Fach; bei einem fachähnlichen Abschluss zählen mindestens 90 ECTS aus fachrelevanten Inhalten. Wer unter 210 ECTS liegt oder fachähnlich einsteigt, qualifiziert über ein Vorkursprogramm nach oder lässt ein Praxissemester anerkennen. Bereits erbrachte Studienleistungen kannst Du anrechnen lassen und das Studium so verkürzen.

