Bewerbungsfristen
Wintersemester
- Einschreibung: bis 15.11.
Sommersemester
- Bewerbung: 01.12. - 15.01.
- Bewerbung aus der EU: 01.12. - 15.01.
- Bewerbung aus Nicht-EU-Staaten: 01.12. - 15.01.
- Einschreibung: bis 15.05.
Die myStipendium Gesamtbewertung
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Das Design der Bewertungsgrafik passt sich automatisch der Sternebewertung auf Ihrem Hochschulprofil an. Die Ausgabe erfolgt ab 4.5 Sternen in Gold, von 4.4 bis 3.8 Sternen in Blau und unter 3.8 Sternen in Grau.
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Der Einbettungscode darf nicht verändert werden.
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Eine Anpassung des Einbindungscodes darf mit Freigabe durch StudyCheck erfolgen.
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Die Bewertungsgrafik darf lediglich mithilfe des Codes eingebunden und nicht als Grafikdatei gespeichert sowie selbst hochgeladen werden.
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Die Grafik verlinkt zum Institutsprofil auf StudyCheck.de.
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Die Nutzung der Grafik in Printmedien, die das Institut unmittelbar bewerben, ist nur nach Freigabe durch StudyCheck gestattet. Das Datum des Bewertungsstands muss unmittelbar ersichtlich sein.
Inhaltlich verbindet der Master Personalmanagement mit Berufspädagogik, mit Schwerpunkt auf der betrieblichen Aus- und Weiterbildung. Dazu gehören:
- Berufsbildungs- und Arbeitsrecht - wer das Modul besteht, erhält den AdA-Schein und ist damit von der Ausbildereignungsprüfung nach AEVO bei der IHK Stuttgart befreit
- empirische Lehr-Lern-Forschung
- Evaluation beruflicher Bildungsangebote
Bewerben kannst Du Dich bereits mit 110 ECTS aus dem Bachelor; die Zulassung bleibt dann bis zu drei Semester gültig. Fehlende Inhalte werden über Auflagenmodule nachgeholt, die spätestens zur Anmeldung der Masterarbeit bestanden sein müssen. Vorausgesetzt wird ein mindestens sechssemestriger Bachelor in Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Berufs- und Technikpädagogik oder einem inhaltlich nahen Fach sowie ein 18-wöchiges Praktikum mit Bezug zum Studiengang. Beginnen kannst Du im Winter- oder im Sommersemester.
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