Einstiegsgehalt 
3.300
Durchschnittsgehalt 
6.251
Ø Stundenlohn
36
Ø Jahresgehalt
75.012
563
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Teamleiter
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Was verdient ein Teamleiter?

Das Statistische Bundesamt gibt an, dass das Teamleiter-Gehalt im Median bei 6.251 € brutto im Monat liegt. Ausgehend von einer 40-Stunden-Woche ergibt das einen Stundenlohn von rund 36,06 €.

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Gehalt nach Abschluss

Du kannst es in diesem Beruf auch zu einem weit höheren Verdienst schaffen. Der Beruf des Teamleiters ist nicht klar eingegrenzt, da es auch keine einheitliche Ausbildung sowie kein spezielles Studium für diesen Job gibt. Du kannst in ganz unterschiedlichen Branchen als Teamleiter tätig sein. Ebenso variabel ist also Dein Verdienst als Teamleiter. Mit einem abgeschlossenen Bachelor-Studium kannst Du im Median mit einem Gehalt von 6.251 € im Monat rechnen.

Mit einem Masterabschluss liegt das mediane Gehalt bei 7.878 € im Monat. Somit verdienst Du mit einem Master rund 26 Prozent mehr, als wenn Du ein Bachelorstudium beendet hast.

Bachelor
€6.251
Master
€7.878
PhD
€8.916

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt eines Teamleiters?

Das Einstiegsgehalt kann ganz verschieden hoch ausfallen. Das hängt davon ab, wie groß Dein Team ist und wie viel Erfahrung Du bereits vorher im Berufsleben sammeln konntest. Mindestens kannst Du in der Regel mit 4.000 € monatlich als Einstiegsgehalt rechnen. Auch ein Einstiegsgehalt von um die 5.000 € ist nicht unüblich.

Welche Faktoren beeinflussen das Teamleiter Gehalt?

Gehalt nach Bundesland

Wie hoch Dein Gehalt als Teamleiter ausfallen kann, hängt unter anderem davon ab, in welchem Bundesland Du beschäftigt bist. Am niedrigsten fällt das Teamleiter-Gehalt mit durchschnittlich 5.486 € monatlich in Mecklenburg-Vorpommern aus.

Am meisten Gehalt als Teamleiter gibt es in Hamburg und Hessen: Dort verdienst Du im Durchschnitt rund 7.100 € monatlich. Das sind etwa 1.600 € mehr im Monat als das durchschnittliche Teamleiter-Gehalt im am niedrigsten bezahlten Bundesland.

Gehalt nach Unternehmensgröße

Der Unterschied zwischen einem Teamleiter-Gehalt in einem kleinen Unternehmen im Vergleich zu einem mittelgroßen Unternehmen ist sehr groß: Du verdienst in einem Unternehmen mit wenigen Mitarbeitern circa 2.271 € weniger als in einem Unternehmen mit vielen Beschäftigten. Auch im Vergleich zu einem mittelgroßen Unternehmen schneidet das Teamleiter-Gehalt in einem kleinen Unternehmen schlechter ab: 1.295 € verdienst Du dort monatlich weniger.

Der Unterschied zwischen einem mittleren und einem großen Unternehmen fällt nicht ganz so hoch aus. Circa 976 € liegt das Teamleiter-Gehalt in großen Unternehmen über dem durchschnittlichen Verdienst in mittleren Unternehmen. Das ergibt einen Unterschied von 15 Prozent.

Kleine Unternehmen
€5.001
Mittlere Unternehmen
€6.296
Große Unternehmen
€7.272

Gehalt nach Geschlecht

Die Gehaltsdifferenz zwischen Frauen und Männern ist unter Teamleitern besonders hoch. Im Durchschnitt erhalten Frauen 1.581 € weniger als männliche Teamleiter! Als Frau sollte Dich das jedoch auf keinen Fall davon abhalten, die gute und hohe berufliche Position als Teamleiter anzustreben!

Im Schnitt verdienen Frauen 5.313 € pro Monat und Männer 6.894 € pro Monat. Damit verdienen Männer durchschnittlich 30 % mehr als Frauen

Gehalt nach Betriebszugehörigkeit

Bereits in den ersten fünf Jahren nach Deinem Einstieg in den Beruf des Teamleiters kannst Du mit einer Gehaltserhöhung rechnen. So kannst Du dann bereits ein monatliches Gehalt als Teamleiter von 6.162 € bekommen.

Zwischen dem fünften und dem zehnten Jahr in dem Job erwartet Dich in der Regel noch einmal eine Gehaltserhöhung. Dein Gehalt als Teamleiter nimmt dann zwischen dem zehnten und dem zwanzigsten Berufsjahr stetig zu. So kannst Du dann als Senior, nach etwa 20 bis 25 Jahren im Betrieb, ein Teamleiter-Gehalt von über 7.600 € im Monat bekommen!

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