Gehalt nach Bundesland
Wie hoch Dein Gehalt als Teamleiter ausfallen kann, hängt unter anderem davon ab, in welchem Bundesland Du beschäftigt bist. Am niedrigsten fällt das Teamleiter-Gehalt mit durchschnittlich 6.151,40 Euro monatlich in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, sowie in Thüringen aus.
In Berlin, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, im Saarland, und in Schleswig-Holstein hingegen verdienst Du im Mittel 7.361,80 Euro im Monat. Das sind 1.210,40 Euro mehr, als in den eben benannten Bundesländern.
Am meisten Gehalt als Teamleiter gibt es in Baden-Württemberg, Bayern, Bremen, Hamburg, Hessen, und in Nordrhein-Westfalen: Dort verdienst Du im Durchschnitt 8.201,83 Euro monatlich. Das sind 2.050,43 Euro mehr im Monat, als das durchschnittliche Teamleiter-Gehalt in den am niedrigsten bezahlten Bundesländern, und im Vergleich zu den Bundesländern mit mittlerem Teamleiter-Gehalt sind es immer noch rund 840 Euro mehr.
Gehalt nach Unternehmensgröße
Der Unterschied zwischen einem Teamleiter-Gehalt in einem kleinen Unternehmen im Vergleich zu einem mittelgroßen Unternehmen ist sehr groß: Du verdienst in einem Unternehmen mit wenigen Mitarbeitern circa 3.922 Euro weniger, als in einem Unternehmen mit vielen Beschäftigten. Auch im Vergleich zu einem mittelgroßen Unternehmen schneidet das Teamleiter-Gehalt in einem kleinen Unternehmen sehr schlecht ab: 2.724 Euro verdienst Du dort monatlich weniger. Das macht einen Unterschied von ziemlich genau 32 Prozent.
Der Unterschied zwischen einem mittleren und einem großen Unternehmen, fällt nicht ganz so hoch aus. Circa 1.198 Euro liegt das Teamleiter-Gehalt in großen Unternehmen über dem durchschnittlichen Verdienst in mittleren Unternehmen. Das ergibt einen Unterschied von 12,32 Prozent.
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Kleine Unternehmen |
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€4.247 |
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Mittlere Unternehmen |
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€5.574 |
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Große Unternehmen |
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€6.494 |
Gehalt nach Berufserfahrung
Bereits in den ersten fünf Jahren nach Deinem Einstieg in den Beruf des Teamleiters, kannst Du mit einer Gehaltserhöhung von gut 17,2 Prozent rechnen. So kannst Du dann bereits ein monatliches Gehalt als Teamleiter von 7.560 Euro bekommen.
Zwischen dem fünften und dem zehnten Jahr in dem Job, erwartet Dich in der Regel noch einmal eine Gehaltserhöhung um 13 Prozent. Statistisch stagniert Dein Gehalt als Teamleiter dann zwischen dem zehnten und dem zwanzigsten Berufsjahr. Dann allerdings kannst Du noch einmal mit einer Gehaltssteigerung von rund 12,2 Prozent rechnen. So kannst Du dann als Senior, nach etwa 30 Berufsjahren ein Teamleiter-Gehalt von knapp unter 10.000 Euro im Monat bekommen!
