Was verdient ein Altenpfleger?
Im Durchschnitt liegt das Gehalt als Altenpfleger laut dem Statistischen Bundesamt bei 4.394 € brutto monatlich (Median). Bei einer Arbeitswoche von 40 Stunden macht das einen Stundenlohn in der Altenpflege von rund 25 €. Dies ist jedoch nur das Gehalt als examinierter Altenpfleger, also mit einer abgeschlossenen, dualen Berufsausbildung. Zusätzlich bekommen 50 Prozent der Altenpfleger Weihnachtsgeld, 42 Prozent erhalten Urlaubsgeld, und acht Prozent eine Gewinnbeteiligung.
Wie viel Nettogehalt von diesem brutto Gehalt als Altenpfleger übrig bleibt, hängt von unterschiedlichen Faktoren ab. Etwa von Deinem Wohnort, Deinem Alter, und von Deinem Familienstatus. Wie hoch Dein Nettolohn genau ausfällt, berechnest Du am besten mit einem Brutto-Netto-Rechner anhand Deiner persönlichen Angaben.
Gehalt nach Tarifvertrag
Wenn Du in einem Betrieb arbeitest, der an einen Tariflohn gebunden ist, erhältst Du als examinierter Altenpfleger durchschnittlich rund 21 Prozent mehr, als wenn Du in einem Betrieb arbeitest, der nicht nach Tarif zahlt. Der Tariflohn in der Altenpflege liegt also circa 810 € monatlich über dem Altenpfleger-Gehalt ohne Tarifzahlung. Insgesamt sind etwa 39 Prozent aller Altenpfleger in einem Betrieb beschäftigt, in dem nach Tarif gezahlt wird. Bei den Altenpflegehelfern sind es 48 Prozent, die nach Tarif gezahlt werden, und bei den Stationsleitern in der Altenpflege sogar 49 Prozent.
Wie hoch ist das Gehalt in der Ausbildung zum Altenpfleger?
Machst Du den praktischen Teil Deiner dualen Altenpfleger-Ausbildung in einer Einrichtung des öffentlichen Dienstes, erhältst Du eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes. Demnach erhältst Du in dem ersten Lehrjahr ein Ausbildungsgehalt in der Altenpflege von 1.490,69 €, im zweiten Jahr der Ausbildung bekommst Du Ausbildungsvergütung in der Altenpflege von 1.552,07 €, und im letzten Lehrjahr von 1.653,38 € im Monat.
Die Ausbildungsvergütung in der Altenpflege im öffentlichen Dienst steigt also vom ersten bis zum letzten Lehrjahr um 11 Prozent, beziehungsweise um 162,69 € im Monat an.
Falls Du die praktische Ausbildung nicht in einer Einrichtung des öffentlichen Dienstes absolvierst, sondern in einer Einrichtung, die unter privater Trägerschaft steht, oder einem kirchlichen Wohlfahrtsverband angehört, erhältst Du teilweise weit weniger Ausbildungsvergütung in der Altenpflege.
Verdienst in der Ausbildung als Altenpfleger
Welche Faktoren beeinflussen das Altenpfleger Gehalt?
Zunächst wird die Höhe von Deinem Gehalt als Altenpfleger dadurch beeinflusst, welche berufliche Position Du innehast. Es macht einen Unterschied, ob Du examinierter Altenpfleger, Altenpflegehelfer, oder sogar Stationsleiter in der Altenpflege bist.
Falls Du kein examinierter Altenpfleger bist, also keine duale Berufsausbildung als Altenpfleger vorweisen kannst, und lediglich als Altenpflegehelfer tätig bist, erhältst Du rund 3.296 € monatlich (Median). Zu diesem Festgehalt kommt dann noch in 43 Prozent Weihnachtsgeld, 39 Prozent erhalten zusätzlich Urlaubsgeld, und neun Prozent können sich laut dem Lohnspiegel über eine Gewinnbeteiligung freuen.
Falls Du es zu einem Stationsleiter in der Altenpflege schaffst, kannst Du mit einem höheren Altenpfleger-Gehalt rechnen. In diesem Fall erwartet Dich außerdem zu 53 Prozent Weihnachtsgeld, zu 42 Prozent Geld für den Urlaub, und zu acht Prozent eine Beteiligung am Gewinn des Unternehmens.
Neben der beruflichen Position beeinflussen auch einige weitere Faktoren die Höhe von Deinem Verdienst als Altenpfleger: Etwa, in welchem Bundesland Du arbeitest, wie viel Arbeitserfahrung Du mitbringst, oder wie groß das Unternehmen ist, in dem Du angestellt bist.
Des Weiteren hat es auch einen Einfluss, ob Du nach dem recht hohen Tarif des öffentlichen Dienstes bezahlt wirst, oder ob Du bei einem privaten oder kirchlichen Träger beschäftigt bist. Hier verdienst Du durchschnittlich weniger Altenpfleger-Gehalt, als in staatlichen Einrichtungen. Aber auch innerhalb dieser Träger gibt es finanzielle Unterschiede.
Gehalt nach Bundesland
Am geringsten fällt das Altenpfleger-Gehalt als examinierter Pfleger für alte Menschen in den Bundesländern im Osten von Deutschland aus. Die einzige Ausnahme dabei ist nur Berlin. In Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, und in Thüringen beträgt das durchschnittliche Altenpfleger-Gehalt im ungewichteten Mittel rund 3.963 € im Monat.
In den alten Bundesländern (ohne Berlin) liegt das durchschnittliche Altenpfleger-Gehalt im ungewichteten Mittel bei rund 4.568 €. Das sind 15,3 Prozent mehr als in den ostdeutschen Bundesländern.
Wenn man einzelne Bundesländer miteinander vergleicht, ist der Abstand zwischen dem Verdienst als Altenpfleger sogar noch größer. In Hamburg erhältst Du im Mittelwert 5.071 € Altenpfleger-Gehalt und damit das bundesweit Höchste. In Mecklenburg-Vorpommern gibt es 1.215 € weniger, das ist ein Unterschied von 31,5 Prozent.
Gehalt nach Unternehmensgröße
Der Verdienst als Altenpfleger unterscheidet sich zwischen kleinen und mittelgroßen Unternehmen deutlich. Es gibt einen Unterschied von monatlich rund 740 €. Vergleicht man hingegen ein Unternehmen mit mittelvielen Mitarbeitern mit einem großen Unternehmen, gibt es eine Differenz von dem Altenpfleger-Gehalt von rund 590 € im Monat.
In einem großen Unternehmen verdienst Du also etwa 14,1 Prozent mehr Altenpfleger-Verdienst, als in einem mittelgroßen Unternehmen, und 38,6 Prozent mehr, als in einem kleinen Unternehmen. Laut dem Lohnspiegel arbeiten 76 Prozent aller Altenpfleger in kleinen Unternehmen, 19 Prozent in mittelgroßen Unternehmen, und nur fünf Prozent sind in großen Unternehmen angestellt.
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Kleine Unternehmen |
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€3.455 |
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Mittlere Unternehmen |
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€4.198 |
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Große Unternehmen |
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€4.789 |
Gehalt nach Geschlecht
Nur 26 Prozent der examinierten Altenpfleger sind männlich, von den Altenpflegehelfern sind es sogar nur 18 Prozent. Trotzdem verdienst Du als Frau monatlich im Durchschnitt 631 € weniger Altenpfleger-Verdienst als Deine männlichen Kollegen. Männer erhalten also 15 Prozent mehr Altenpfleger-Gehalt als Frauen. Am besten Du erkundigst Dich bei Deinem Arbeitgeber einmal, wie viel Deine männlichen Kollegen, die die gleiche Arbeit wie Du verrichten, verdienen. Laut dem Entgelttransparenzgesetz muss Dir Dein Arbeitgeber mitteilen, wie viel Lohn Deine männlichen Kollegen verdienen.
Sollten die Männer in dem Unternehmen, in dem Du arbeitest, mehr Altenpfleger-Gehalt als Du erhalten, hast Du eine tolle Grundlage für eine Gehaltserhöhung! Schließlich arbeitest Du nicht weniger hart oder gut als Deine Kollegen.
Im Schnitt verdienen Frauen 4.215 € pro Monat und Männer 4.846 € pro Monat. Damit verdienen Männer durchschnittlich 15 % mehr als Frauen
Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
Direkt nach Deinem Einstieg in den Beruf erhöht sich Dein Altenpfleger-Gehalt zunächst nur langsam. In den ersten Jahren kannst Du in der Regel mit einer moderaten Veränderung rechnen, was die Höhe von Deinem Altenpfleger-Gehalt angeht. Zwischen dem dritten und dem fünften Jahr Betriebszugehörigkeit kannst Du mit einem Altenpfleger-Gehalt von rund 4.297 € rechnen, rund 8,5 Prozent mehr als im ersten Jahr.
Rund 4.439 € beträgt das Altenpfleger-Gehalt nach sechs bis zehn Jahren im Betrieb im Durchschnitt. Auch in den folgenden Jahren erhöht sich Dein Verdienst weiter. So kommst Du nach elf bis 15 Jahren auf rund 4.751 € monatlich.
Zwischen dem zehnten und dem zwanzigsten Jahr steigt Dein Altenpfleger-Gehalt noch stärker an. In dieser Zeit erhöht sich Dein Altenpfleger-Lohn weiter auf rund 4.882 €! Ein wenig langsamer wächst Dein Altenpfleger-Gehalt durchschnittlich zwischen dem 21. und dem 25. Jahr in dem Beruf: Rund 5.019 € Altenpfleger-Gehalt bekommst Du dann. Danach ist kaum noch mit einer Gehaltserhöhung zu rechnen, allerdings ist es möglich, dass Dein Gehalt noch einmal leicht auf rund 5.022 € anwächst.
Von dem Berufseinstieg bis zum 26. Jahr Tätigkeit in dem Beruf steigt Dein Altenpfleger-Gehalt also insgesamt um etwa 27 Prozent an.
Gehälter in ähnlichen Berufen
