Bewerbungsfristen
Wintersemester
- Bewerbung: 16.01. - 30.06.
Sommersemester
- Bewerbung: 01.07. - 15.01.
- Bewerbung aus der EU: 01.09. - 15.01.
- Bewerbung aus Nicht-EU-Staaten: 01.09. - 15.10.
- Einschreibung: 01.09. - 15.01.
Du entscheidest Dich für einen der beiden Schwerpunkte Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie und belegst daraus fünf Module. Hinzu kommen vier Wahlmodule, von denen mindestens zwei aus dem jeweils anderen Schwerpunkt stammen müssen. Themen sind unter anderem:
- Personalinstrumente sowie Management-Tools für HR und Organisationsgestaltung
- HR-Recht
- Leadership-Ansätze, New Work und digitale Transformation
- Organisations- und Motivationspsychologie
- Big Data Analytics
Du brauchst während des Studiums ein laufendes Arbeitsverhältnis, das inhaltlich zum Studiengang passt, und Dein Arbeitgeber muss über das Studium Bescheid wissen. Dazu kommt mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung nach dem Bachelor. Die Lehre findet an 64 Präsenztagen statt, aufgeteilt in Zwei- und Dreitagesblöcke nach einem Auftakt-Workshop; die Veranstaltungen laufen an allen neun DHBW-Standorten oder online. Wenn Beruf und Studium zeitlich kollidieren, kannst Du die Studienzeit auf bis zu zehn Semester strecken. Vorausgesetzt werden Kenntnisse in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern - Quereinsteiger können fehlende Grundlagen über Zusatzmodule nachholen.

