Studiengebühren / Semester
7900€
Studienform
Vollzeitstudium
Abschluss
Master of Business Administration
Zulassungsbeschränkung
Berufstätigkeit
Creditpoints
90
Regelstudienzeit
3 Semester
Sprache
Englisch
Studienbeginn
Sommer- u. Wintersemester
Alle Infos zum Studiengang
Bewertungen
Noch keine Bewertungen
Die Module decken die Personalarbeit von der Einstellung bis zur Entwicklung ab:
- Recruiting und Talentmanagement, Employer Branding sowie Training & Development
- datengetriebenes HR-Management
- Leadership & Organisational Behaviour
- internationales Personalmanagement
- Strategic Management & Business Ethics
Welche Programmvariante für Dich gilt, entscheidet Dein Erststudium: Mit einem Bachelor von mindestens 180 ECTS durchläufst Du die Fassung mit 90 ECTS, bei mindestens 210 ECTS entfällt ein Semester. Verlangt werden zusätzlich mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung, ein Motivationsschreiben, Lebenslauf und ein Englischnachweis; das Studium lässt sich durchgehend auf Englisch belegen. Beginnen kannst Du im April oder im Oktober. Im dritten Semester der längeren Variante stehen ein Praxisprojekt oder ein Praktikum sowie die Masterthesis an.

