Bewerbungsfristen
- Bewerbung: jederzeit möglich
Das Grundlagenstudium deckt die Breite der Betriebswirtschaft ab, unter anderem Marketing, Controlling, Vertrieb und Personalmanagement, ergänzt durch Projekte und Planspiele. In der Vertiefung Human Resource Management geht es um:
- Gewinnung neuer Mitarbeiter
- Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung
- strategische Ausrichtung der Personalarbeit
Die Bewerbung läuft auf den allgemeinen BWL-Studiengang; für welche Vertiefung Du Dich entscheidest - etwa Human Resource Management - legst Du erst im zweiten Studienjahr fest. Einen NC gibt es nicht, stattdessen prüft die Hochschule Deine Unterlagen und lädt anschließend zu einem persönlichen Auswahlgespräch ein. Ohne Abitur oder Fachhochschulreife kommst Du mit einer mindestens zweijährigen Berufsausbildung, drei Jahren Berufserfahrung und einer Eignungsprüfung hinein. Der Start ist sowohl zum Sommer- als auch zum Wintersemester möglich.
Du wählst zwischen zwei Varianten: dem Fast Track über sechs Semester und dem International Experience Track über sieben Semester, in dem ein halbes Jahr im Ausland - als Studien- oder Praktikumssemester - fest eingeplant ist; an einigen Partnerhochschulen ist dabei ein Doppelabschluss in zwei Ländern möglich. In beiden Varianten absolvierst Du ein 14-wöchiges Berufseinstiegspraktikum.

