Bewerbungsfristen
Wintersemester
- Einschreibung: jederzeit möglich
Der Stoff folgt dem Personalzyklus - von der Besetzung einer Stelle bis zur Entwicklung und Steuerung von Mitarbeitern:
- Recruiting und Onboarding
- Mitarbeitereinsatz, Mitarbeiterbindung und New Work
- Potenzialentwicklung und Coaching
- Leadership
- Personalcontrolling und Digitalisierung
- strategisches Personalmanagement und New Learning
Dazu kommen Fallstudien und Vertiefungen, etwa interkulturelles Personalmanagement, systemische Beratung oder Wirtschaftspsychologie.
Den MBA gibt es in zwei Varianten mit 60 oder 90 ECTS - welche für Dich infrage kommt, hängt davon ab, wie viele Credits Dein erstes Studium hatte (180, 210 oder in Summe 240 ECTS). Dazu brauchst Du mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Personalbereich, eine Zulassungsbeschränkung gibt es nicht. Du startest zu jedem beliebigen Termin und wählst zwischen den Zeitmodellen Sprint, Standard und Stretch; entsprechend liegt die Studiendauer zwischen 12 und 36 Monaten, und die monatliche Gebühr verändert sich mit dem Tempo. Zusätzlich fällt einmalig eine Prüfungsgebühr von 960 € an. Lehre und Prüfungen laufen vollständig online, Präsenztermine an der Hochschule sind nicht vorgesehen.

