Bewerbungsfristen
Wintersemester
- Bewerbung: 01.05. - 15.07.
Sommersemester
- Bewerbung: 15.11. - 15.01.
- Bewerbung aus Nicht-EU-Staaten: 05.11. - 30.11.
Die myStipendium Gesamtbewertung
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Das Design der Bewertungsgrafik passt sich automatisch der Sternebewertung auf Ihrem Hochschulprofil an. Die Ausgabe erfolgt ab 4.5 Sternen in Gold, von 4.4 bis 3.8 Sternen in Blau und unter 3.8 Sternen in Grau.
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Der Einbettungscode darf nicht verändert werden.
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Eine Anpassung des Einbindungscodes darf mit Freigabe durch StudyCheck erfolgen.
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Die Bewertungsgrafik darf lediglich mithilfe des Codes eingebunden und nicht als Grafikdatei gespeichert sowie selbst hochgeladen werden.
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Die Grafik verlinkt zum Institutsprofil auf StudyCheck.de.
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Die Nutzung der Grafik in Printmedien, die das Institut unmittelbar bewerben, ist nur nach Freigabe durch StudyCheck gestattet. Das Datum des Bewertungsstands muss unmittelbar ersichtlich sein.
Der Pflichtteil kombiniert drei Blickwinkel auf Personalarbeit:
- Personalmanagement: Strategisches Personalmanagement, International HRM, Compensation & Benefits
- Arbeitsrecht: individuelles und kollektives Arbeitsrecht
- Psychologie: Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalpsychologie und Kommunikation
Dazu kommen je nach Profil Compliance und Datenschutz oder Analytics und Personalcontrolling.
Das gewählte Profil entscheidet über den Abschlussgrad: Das rechtswissenschaftliche Profil führt zum LL.M., das wirtschaftswissenschaftliche zum M.A. - mitentscheidend ist dabei auch, was Du vorher studiert hast. Es gibt keine Zulassungsbeschränkung; einschlägige Berufspraxis oder ein Auslandsstudium können als Notenbonus angerechnet werden, und Du kannst sowohl zum Winter- als auch zum Sommersemester anfangen. Alternativ läuft das Studium dual im Modell „Studium mit vertiefter Praxis" über vier oder fünf Semester: Dann schreibst Du Deine Masterarbeit beim Praxispartner und bearbeitest dort zwei Praxistransferprojekte. Vorausgesetzt wird ein Erststudium in Wirtschaftsrecht, BWL oder Rechtswissenschaften.
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