Bewerbungsfristen
Wintersemester
- Bewerbung: bis 30.09.
- Einschreibung: 01.08. - 15.09.
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Fachlich geht es um Wirtschafts- und Personalpsychologie, von der Diagnostik bis zur Anwendung im Betrieb:
- psychologische Diagnostik und empirische Methoden
- Personalauswahl vom strukturierten Interview bis zum Assessment Center, einschließlich der Anforderungen der DIN 33430
- Persönlichkeit, Motivation und Kommunikation im Beruf
- Training und Personalentwicklung
- Führung von virtuellen Teams
- Stress- und Gesundheitsmanagement, Change Management
- Verhandlungs- und Konfliktmanagement, Diversity Management
Das Studium läuft berufsbegleitend in 10 Präsenzblöcken von je 4,5 Tagen, überwiegend Donnerstag bis Montag und im Abstand von sechs bis acht Wochen. Dazu kommen ein Praxisprojekt, das Du parallel zum Studium bearbeitest, und die Masterarbeit. Eine Auswahl findet nicht statt: Du brauchst einen ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss - Bachelor, Diplom oder Magister - und mindestens ein Jahr Berufserfahrung. Psychologische Vorkenntnisse werden nicht verlangt. Das Teilnahmeentgelt zahlst Du in drei Raten; es fällt keine Umsatzsteuer an und Du kannst es steuerlich absetzen.

