Fachlich geht es um Personalarbeit unter den Bedingungen der Digitalisierung:
- Employer Branding, Recruiting und Personalmarketing
- Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung
- Personalcontrolling und Vergütungssysteme
- Organisationsentwicklung und Personalforschung
- Recht der Arbeitsverhältnisse
- Verhandlungstechniken und Führung
Du musst während des Studiums berufstätig sein - das ist Zulassungsvoraussetzung, ebenso wie ein erster Hochschulabschluss mit mindestens 40 ECTS aus wirtschaftswissenschaftlichen Fächern. Kommt Dein Abschluss aus einer anderen Fachrichtung, ersetzt Du diesen Anteil durch anderthalb Jahre fachlich passende Berufserfahrung. Vor jedem Semester entscheidest Du neu, ob Du an einem der 11 Hochschulzentren studierst oder per Live-Übertragung aus den FOM Studios; die Veranstaltungen liegen je nach Zeitmodell abends, samstags oder tagsüber. Einstieg ist im März und im September möglich. Leistungen aus den International Summer Academies - etwa vier Wochen in Australien oder zwei Wochen in Kapstadt - kannst Du Dir anrechnen lassen.

