Bewerbungsfristen
Wintersemester
- Bewerbung: jederzeit möglich
Sommersemester
- Bewerbung: jederzeit möglich
- Einschreibung: jederzeit möglich
Neben betriebs- und personalwirtschaftlichen Grundlagen geht es um Arbeitsrecht, Arbeits- und Organisationspsychologie, Leadership und Performance Management, strategisches Talentmanagement, Diversity Management, Verhandlungs- und Kommunikationstechniken sowie den Einsatz von KI im HR-Bereich. Im Wahlbereich kombinierst Du zwei von 20 Spezialisierungsmodulen, darunter:
- Agile Methoden
- Mental Health
- Data Storytelling
- Compliance
Du kannst jederzeit einsteigen und wählst zwischen 36 und 48 Monaten Studiendauer, die sich kostenlos um 18 bzw. 24 Monate verlängern lässt. Vier Wochen lang kannst Du das Studium unverbindlich testen. Prüfungen finden monatlich statt, entweder online oder an einem von 10 Prüfungszentren in Deutschland; die Kompaktseminare laufen in der Regel online. Ohne Abitur kommst Du mit einer fachspezifischen Fortbildungsprüfung oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung hinein.
