Bewerbungsfristen
Wintersemester
- Bewerbung: bis 01.06.
Fachlich geht es um Personalarbeit und Steuerung in sozialen Unternehmen:
- Personalgewinnung mit Employer Branding und Recruiting
- Talentmanagement und strategisches Kompetenzmanagement
- Organisationsarchitektur, Steuerungs- und Managementinstrumente
- Beratungswissenschaft und Forschungsmethodik
- Forschungswerkstatt und Projektwerkstatt als Pflichtmodule, in denen Du eigene Praxis- und Forschungsprojekte bearbeitest
- reale Veränderungsprojekte, die Du in Kleingruppen begleitest
Der Unterricht findet einmal im Monat als Blockseminar von Donnerstag bis Samstag statt, dazwischen arbeitest Du mit E-Learning-Material und in Lerngruppen. Bereits erworbene Kompetenzen kannst Du Dir anrechnen lassen - bis zu 60 CP, auch wenn Du sie ausserhalb einer Hochschule erworben hast, was die Studienzeit entsprechend verkürzt. Zur Bewerbung gehört ein Auswahlverfahren, in der Regel ein Interview oder eine Prüfung. Vorausgesetzt werden zudem ein Bachelor mit mindestens 180 ECTS in einem Managementfach oder einem Gesundheitsfachberuf sowie drei Jahre Berufspraxis im Sozial- und Gesundheitswesen. Studienbeginn ist jeweils im Wintersemester.

