Welche Faktoren beeinflussen das Projektmanager Gehalt?
Es gibt unterschiedliche Faktoren, die beeinflussen, wie viel Projektmanager-Gehalt Du bekommst. Beispielsweise das Bundesland, in dem Du arbeitest, Dein Geschlecht, die Größe des Unternehmens sowie Deine Arbeitserfahrung. Sehr wichtig ist außerdem die Branche, in der Du als Projektmanager arbeitest. Auch die Tarifbindung spielt eine große Rolle: Mit Tarifvertrag verdienst Du im Median 7.322 €, ohne Tarif dagegen 5.907 € im Monat.
Als Projektmanager lohnt es sich finanziell ganz besonders, spezielle Weiterbildungen und Fortbildungen im Bereich Projektmanagement zu besuchen. Besonders gut ist das Gehalt als Projektleiter: Du verdienst natürlich mehr, wenn Du Verantwortung für andere Mitarbeiter trägst. Wie hoch das Gehalt als Projektleiter aber ist, kann man nicht allgemein sagen. Laut StepStone verdienen Führungskräfte zwischen 22 und 31 Prozent mehr.
Das Gehalt als Projektleiter kann also je nachdem, in welcher Branche Du tätig bist, stark variieren. Wer Verantwortung für ein Team übernimmt und in einer gut zahlenden Branche arbeitet, kann deutlich über dem Median eines Projektmanagers ohne leitende Funktion liegen.
Gehalt nach Bundesland
Der durchschnittliche Verdienst als Projektmanager fällt in den einzelnen Bundesländern unterschiedlich hoch aus. Am niedrigsten ist das Projektmanager-Gehalt in Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Sachsen sowie in Brandenburg. Hier bekommst Du im Durchschnitt zwischen etwa 5.563 und 5.837 € monatlich. Im Osten Deutschlands fällt das Gehalt als Projektmanager also eher niedriger aus.
Falls Du vorhast, in einem dieser Bundesländer zu arbeiten, gibt es aber auch eine gute Nachricht: Die Hans-Böckler-Stiftung hat in einer Studie herausgefunden, dass die Kosten, die man zum Leben benötigt, in Ostdeutschland um sechs Prozent niedriger als in Westdeutschland sind.
Am besten sieht es in Hamburg, Hessen sowie Berlin aus: Das durchschnittliche Gehalt als Projektmanager beträgt hier zwischen 6.930 und 7.314 € im Monat. In Mecklenburg-Vorpommern, dem Bundesland, in dem das Projektmanager-Gehalt am niedrigsten ist, verdienst Du rund 24 Prozent weniger als in Hamburg!
Gehalt nach Unternehmensgröße
Je größer das Unternehmen ist, für welches Du arbeitest, desto höher fällt Dein Projektmanager-Gehalt aus. In einem kleinen Unternehmen mit bis zu etwa 100 Mitarbeitern erhältst Du etwa 1.300 € weniger im Monat als in einem mittelgroßen Unternehmen mit bis zu 1.000 Mitarbeitern. Das sind circa 21 Prozent weniger Gehalt als Projektmanager.
Im Vergleich zu einem großen Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern bekommst Du in einem kleinen Unternehmen sogar durchschnittlich 2.300 € weniger. Also ein rund 31 Prozent niedrigeres Projektmanager-Gehalt. In einem großen Unternehmen verdienst Du als Projektmanager am besten, denn im Vergleich zu einem mittleren Unternehmen erhältst Du ein um 15 Prozent höheres Projektmanager-Gehalt.
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Kleine Unternehmen |
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€5.070 |
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Mittlere Unternehmen |
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€6.384 |
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Große Unternehmen |
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€7.374 |
Gehalt nach Geschlecht
Besonders groß ist der Gehaltsunterschied im Bereich Projektmanagement zwischen Männern und Frauen! Frauen verdienen im Durchschnitt rund 23 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen auf vergleichbarer Position! Das ist etwas mehr als in anderen Branchen üblich: Hier liegt das unterschiedliche Gehalt zwischen Männern und Frauen mit ähnlicher Qualifikation sowie auf gleicher Position laut dem Statistischen Bundesamt bei 18 Prozent.
Als Frau musst Du in der Branche also besonders hart um ein angemessenes Projektmanager-Gehalt kämpfen. Bereits bei dem Vorstellungsgespräch solltest Du Dich nicht unter der branchenüblichen Bezahlung verkaufen! Gerade zum Berufseinstieg ist es aber ganz schön schwierig, vor Aufregung nicht die Nerven zu verlieren und ehrlich zu sagen, was Du für einen Verdienst willst. Schreibe deshalb ruhig ein paar mehr Bewerbungen, um die Verhandlungssituation in dem Einstellungsgespräch zu üben. So wirst Du sicherer und kannst dann bei Deinem Wunsch-Arbeitgeber souverän sagen, was Du für Dein Können und Deine Leistung als Projektmanager willst.
Falls Du bereits eine Anstellung hast, ist es sehr empfehlenswert, dass Du von dem Lohntransparenzgesetz Gebrauch machst! Du hast ein Recht darauf zu erfahren, was männliche Kollegen auf gleicher Position für ein Gehalt bekommen. Wenn dieses über Deinem eigenen liegt, hast Du eine tolle Verhandlungsgrundlage für eine faire Gehaltserhöhung!
Im Schnitt verdienen Frauen 5.387 € pro Monat und Männer 6.990 € pro Monat. Damit verdienen Männer durchschnittlich 23 % mehr als Frauen
Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
Ebenfalls einen sehr großen Einfluss auf Deinen monatlichen Verdienst hat Deine Arbeitserfahrung. In der Regel wirst Du in den ersten drei Jahren nach dem Berufseinstieg als Junior Projektmanager bezeichnet. Das Gehalt als Junior Projektmanager beträgt zum Einstieg circa 5.264 €. Nach ein bis zwei Jahren erhältst Du bereits um die 5.965 €. Immer obendrauf kommen noch die Bonuszahlungen und Sonderzahlungen. Diese erhältst Du, wenn Du beispielsweise an einem erfolgreichen Projekt beteiligt warst.
Das Junior Projektmanager-Gehalt steigt kontinuierlich in den ersten Jahren an. Nach zwei bis drei Jahren sind Dir dann meistens 6.248 € im Monat sicher. Bis zu Deinem 10. Jahr im Beruf kannst Du dann mit einem weiteren Anstieg rechnen. Du verdienst dann im Durchschnitt rund 7.486 € monatlich.
Die hohen Gehälter, die am Anfang des Artikels beschrieben wurden, sind deshalb so hoch, weil der durchschnittliche Projektmanager laut der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement 40 Jahre alt ist. Also schon etwa 15 Jahre in dem Beruf tätig ist.
Statistisch gesehen steigt das Projektmanager-Gehalt bis zum 15. Jahr in dem Beruf auf rund 7.722 € im Monat an.
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