Chemiker Gehalt: Einstiegsgehalt, Entwicklung & Einflussfaktoren

Gehalt nach Abschluss

Laut Stepstone Gehaltsreport für Absolventen beträgt das durchschnittliche Einstiegsgehalt als Chemiker 47.320 Euro brutto im Jahr. Damit verdienst Du ungefähr genauso viel, wie Berufsanfänger aus anderen naturwissenschaftlichen Bereichen. Wie hoch Dein Einstiegsgehalt tatsächlich ausfällt, hängt – wie auch bei Deinem späteren Gehalt als Chemiker – hauptsächlich von Deiner Qualifikation ab. Wie die Vergütungsberatung Personalmarkt herausgefunden hat, kannst Du je nach Art Deines Studiengangs und Studienabschluss durchschnittlich folgende Einstiegsgehälter erwarten:

• Chemie-Studium mit Bachelor-Abschluss: ca. 35.000 Euro
• Diplom FH: ca. 38.200 Euro
• Diplom Uni: ca. 46.400 Euro
• Master: ca. 44.000 Euro
• Promotion: ca. 52.700 Euro

Beim Berufsstart im öffentlichen Dienst macht sich die Frage FH oder Uni bzw. Bachelor oder Master in der Zuordnung zu einer bestimmten Tarifgruppe bemerkbar. Bachelor- und FH-Absolventen starten im Regelfall in der Entgeltgruppe 9 des TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst), das entspricht einem Chemiker-Gehalt von mindestens 2.711 Euro brutto im Monat. Als Master-Student beginnt Du meist in der Entgeltgruppe 13. Hier liegt das Einstiegsgehalt mit 3.657 Euro bereits um 26 Prozent höher als beim FH- oder Bachelor-Abschluss.

Gehalt nach Unternehmensgröße

Die Gehaltsdifferenz zwischen Mitarbeitern eines Großkonzerns und eines mittelgroßen Betriebs ist mit rund 12 Prozent geringer als die in einem kleinen Unternehmen: Hier verdienst Du mehr als 40 Prozent weniger als in einem großen Betrieb. Dank flacherer Hierarchien und familiärer Strukturen kannst Du Dich hier üblicherweise allerdings schneller für Führungsaufgaben qualifizieren. Den Wechsel in ein Großunternehmen kannst Du dann immer noch anstreben.

Gehalt nach Geschlecht

Die Chemiebranche ist nach wie vor eine Männerwelt, daran hat sich auch in den letzten Jahren nichts geändert. Laut Angabe der Bundesagentur für Arbeit setzt sich die Berufsgruppe zu 76 Prozent aus Männern und nur 24 Prozent aus Frauen zusammen. Die Gehaltslücke zwischen den Geschlechtern beträgt im Schnitt mehr als 17 Prozent. Das haben die Untersuchungen der Hans Böckler Stiftung ergeben. Nach Angaben des Fachmagazins „Nachrichten aus der Chemie“ fällt der so genannte gender pay gap im Beruf Chemiker für Frauen im Alter zwischen 46 bis 50 Jahren mit rund 25 Prozent besonders hoch aus. Geringer als im Durchschnitt ist der Gehaltsunterschied im Alter zwischen 25 und 30 Jahren. Hier beträgt er nur 15 Prozent.

Gehalt nach Berufserfahrung

Mit steigender Berufserfahrung kannst Du vor allem in den ersten zehn Jahren mit einer rasanten Steigerung Deines Gehalts als Chemiker rechnen: In dieser Phase Deiner Karriere sind Gehalts-Entwicklungen von bis zu 30 Prozent durchaus drin. Allerdings macht es einen deutlichen Unterschied, ob Du in einem kleinen Betrieb mit weniger als 100 Mitarbeitern und ohne Tarifbindung beschäftigt bist oder in einem großen, tarifgebundenen Unternehmen. In letzterem steigen die Gehälter aufgrund neuer Tarifrunden im Laufe der Jahre kontinuierlich, im Kleinunternehmen bist Du auf Dein eigenes Verhandlungsgeschick angewiesen. Ein wesentlich wichtigerer Faktor als Deine Berufsjahre ist die Frage, ob Du in Deinem Beruf Führungsaufgaben übernimmst. Während ein promovierter Chemiker ohne Personalverantwortung nach Angaben der Gesellschaft Deutscher Chemiker knapp 75.000 Euro im Jahr verdient, kannst Du als Führungskraft bspw. als Abteilungsleiter durchschnittlich mit rund 19 Prozent mehr Gehalt rechnen.

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