Fachlich liegt der Schwerpunkt auf Personal- und Organisationsthemen, unterlegt mit Methodenarbeit: multivariate Statistik, Berufseignungsdiagnostik, Führung und Personalentwicklung, Organisations- und Prozessmanagement, International Management. In der angewandten Diagnostik arbeitest Du mit der Fragebogen-Methode und erstellst psychologische Gutachten. Zur Vertiefung wählst Du aus Bereichen wie:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Personalauswahl und -beurteilung
- Konfliktmanagement
- Coaching
Für die Zulassung brauchst Du einen Bachelor mit 180 ECTS aus dem (wirtschafts-)psychologischen Bereich, davon mindestens 90 ECTS in Psychologie. Mit einem rein betriebswirtschaftlichen Abschluss wird Deine Bewerbung als Einzelfall geprüft. Du entscheidest Dich beim Start für 24 oder 36 Monate und kannst zwischen den beiden Zeitmodellen später wechseln. Beginnen kannst Du zum 1. Januar, 1. April, 1. Juli oder 1. Oktober. Das Studium läuft komplett online, zur Betreuung stehen Fernstudienzentren an mehreren Orten in Deutschland zur Verfügung; im vierten Semester ist ein Projektmodul verpflichtend.

