Bewerbungsfristen
- Einschreibung: jederzeit möglich
Die myStipendium Gesamtbewertung
-
Das Design der Bewertungsgrafik passt sich automatisch der Sternebewertung auf Ihrem Hochschulprofil an. Die Ausgabe erfolgt ab 4.5 Sternen in Gold, von 4.4 bis 3.8 Sternen in Blau und unter 3.8 Sternen in Grau.
-
Der Einbettungscode darf nicht verändert werden.
-
Eine Anpassung des Einbindungscodes darf mit Freigabe durch StudyCheck erfolgen.
-
Die Bewertungsgrafik darf lediglich mithilfe des Codes eingebunden und nicht als Grafikdatei gespeichert sowie selbst hochgeladen werden.
-
Die Grafik verlinkt zum Institutsprofil auf StudyCheck.de.
-
Die Nutzung der Grafik in Printmedien, die das Institut unmittelbar bewerben, ist nur nach Freigabe durch StudyCheck gestattet. Das Datum des Bewertungsstands muss unmittelbar ersichtlich sein.
Auf die Grundlagen des Personalmanagements folgt eine Spezialisierung auf Personaldienstleistung:
- Recruiting und Eignungsdiagnostik, Talent Management, Employer Branding
- Arbeits- und Organisationspsychologie sowie HR-Analytics
- branchenspezifische Rekrutierung und Einsatzplanung
- Arbeitsrecht in der Praxis
- Vertrieb und Kundenmanagement für Personaldienstleister
Vier Wochen kannst Du kostenlos auf Probe studieren, bevor Du Dich endgültig einschreibst. Der Einstieg ist an jedem Tag des Jahres möglich, Präsenztermine gibt es nicht, und Prüfungen legst Du online zu jeder Tages- und Nachtzeit ab. Innerhalb einer Bildungsphase bestimmst Du die Reihenfolge der Module selbst und kannst mehrere parallel bearbeiten; die Bachelorarbeit darfst Du ab 150 gesammelten ECTS beginnen. Für den Abschluss hast Du bis zu 72 Monate Zeit, mindestens brauchst Du sechs Semester.
Ohne Abitur kommst Du über eine mindestens zweijährige Berufsausbildung plus bis zu drei Jahre Berufserfahrung hinein - dann startest Du als Probestudent nach § 58 Abs. 3 LHG. Auch ein fachspezifischer Fortbildungsabschluss reicht als Zugang.
Mehr zur Hochschule
