Bewerbungsfristen
Wintersemester
- Bewerbung: jederzeit möglich
Sommersemester
- Bewerbung: jederzeit möglich
- Einschreibung: jederzeit möglich
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Neben betriebswirtschaftlichen Grundlagen geht es um Personalarbeit und betriebliche Bildung: New Work und Future Skills, KI im HR-Management, strategisches Talentmanagement, Leadership und Performance Management, Diversity Management, Kommunikation und Verhandlung, Arbeitsrecht sowie Arbeits- und Organisationspsychologie. Im Wahlbereich kombinierst Du zwei von 20 Spezialisierungsmodulen, darunter:
- Bildungstheorie und Lebenslanges Lernen
- Bildungsevaluation und Bildungscontrolling
- Agile Methoden
- Digitale Führung und Zusammenarbeit
Ohne Abitur kommst Du auf zwei Wegen hinein: mit einer fachspezifischen Fortbildungsprüfung und einem Beratungsgespräch oder mit abgeschlossener Berufsausbildung, mindestens drei Jahren Berufserfahrung und einer Eingangsprüfung. Fort- und Weiterbildungen wie IHK-Abschlüsse oder eine Fachwirt-Qualifikation lassen sich mit bis zu 90 Credits anrechnen, wobei Du pro anerkanntem Credit 40 € gutgeschrieben bekommst. Der Start ist in jedem Quartal möglich, Du entscheidest Dich zwischen einem Zeitmodell über 36 oder 48 Monate und kannst kostenlos um 18 beziehungsweise 24 Monate verlängern. Klausuren schreibst Du monatlich, entweder online oder an einem von zehn Prüfungszentren; die Kompaktseminare finden in der Regel online statt.
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