17 Module verteilen sich auf arbeits- und organisationspsychologische Kernthemen:
- Personalpsychologie und Beratungskompetenzen
- betriebliches Gesundheitsmanagement: gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung und Interventionen
- quantitative Methoden
- Forschung zu Stress, Teams und Führung
Im Wahlpflichtbereich kombinierst Du Module aus der Psychologie oder den Wirtschaftswissenschaften.
Statt einer Auswahl nach Note führt die MSB mit jedem Bewerber ein persönliches Aufnahmegespräch zur Motivation. Zugang haben Absolventen eines Psychologie-Bachelors sowie Bachelorabsolventen mit betriebswirtschaftlichem oder gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt, etwa aus BWL, VWL oder den Gesundheitswissenschaften; dazu kommt die Masterzugangsberechtigung nach § 10 BerlHG. Ein Vollzeitpraktikum ist fester Bestandteil des Studiums. Parallel kannst Du die zertifizierte Zusatzausbildung „Systemisches Coaching" (HISA) absolvieren. Der Abschluss wird an der Fakultät Naturwissenschaften vergeben und berechtigt unmittelbar zur Promotion; Start ist jeweils zum 1. Oktober.

