Die myStipendium Gesamtbewertung
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Das Design der Bewertungsgrafik passt sich automatisch der Sternebewertung auf Ihrem Hochschulprofil an. Die Ausgabe erfolgt ab 4.5 Sternen in Gold, von 4.4 bis 3.8 Sternen in Blau und unter 3.8 Sternen in Grau.
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Der Einbettungscode darf nicht verändert werden.
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Eine Anpassung des Einbindungscodes darf mit Freigabe durch StudyCheck erfolgen.
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Die Bewertungsgrafik darf lediglich mithilfe des Codes eingebunden und nicht als Grafikdatei gespeichert sowie selbst hochgeladen werden.
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Die Grafik verlinkt zum Institutsprofil auf StudyCheck.de.
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Die Nutzung der Grafik in Printmedien, die das Institut unmittelbar bewerben, ist nur nach Freigabe durch StudyCheck gestattet. Das Datum des Bewertungsstands muss unmittelbar ersichtlich sein.
Der Stoff verbindet Arbeitsrecht mit der Praxis der Personalarbeit:
- Individualarbeitsrecht: Arbeitsvertragsrecht und arbeitsgerichtliches Verfahren
- Kollektivarbeitsrecht: Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht
- Sozial- und Sozialversicherungsrecht
- Personalauswahl und -entwicklung: Persönlichkeitstests, Assessment Center, Leistungsbeurteilung
- Führungsinstrumente wie Zielvereinbarungen und 360°-Feedback
Für die Zulassung brauchst Du einen juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss mit 180 ECTS - Staatsexamen, Diplom oder Bachelor - und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Fachgebiet. Diese Berufserfahrung wird mit bis zu 30 ECTS angerechnet; fehlende Punkte kannst Du über Brückenkurse der PFH nachholen. Die Bachelornote bleibt unberücksichtigt. Starten kannst Du zum 1. Januar, 1. April, 1. Juli oder 1. Oktober, und zwischen zwei Zeitmodellen wählen; anerkannte Vorleistungen verkürzen das Studium zusätzlich. Klausuren schreibst Du online oder in einem der Fernstudienzentren.
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