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Der juristische Kern verbindet Arbeitsrecht mit vier aufeinander aufbauenden Modulen zum Sozialrecht, ergänzt um Personalthemen:
- Individual- und Kollektivarbeitsrecht mit europäischen Bezügen, Kündigungsrecht und arbeitsgerichtliches Verfahren
- Sozialrecht I bis IV: Grundsicherung, Arbeitsförderung, Kranken-, Renten-, Unfall- und Pflegeversicherung sowie Kinder- und Jugendhilfe
- Rekrutierung und Mitarbeiterauswahl
- Konfliktmanagement und Wirtschaftsmediation
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das Studium läuft vollständig online; Klausuren kannst Du entweder digital oder in einem der Fernstudienzentren schreiben. Vier Starttermine pro Jahr - jeweils zum 1. Januar, 1. April, 1. Juli und 1. Oktober - und zwei Zeitmodelle bestimmen, wie schnell Du durchkommst. Bei der Anmeldung der Masterarbeit wird einmalig eine Prüfungsgebühr von 650 € fällig.
Zugelassen wirst Du mit einem juristisch oder wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Abschluss über mindestens 180 ECTS, also etwa Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht, einem entsprechenden Diplom oder dem Staatsexamen. Dazu kommt eine Eignungsprüfung.
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