Bewerbungsfristen
- Bewerbung: jederzeit möglich
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Den Kern bilden kognitive Grundlagen des Verhaltens und Erlebens, Führungsinstrumente für hybrides Arbeiten sowie psychologische Gesprächsführung. Dazu kommen Schwerpunkte wie:
- Organisationsberatung und Change Management
- Personalgewinnung und Personalentwicklung
- Decision Making
Du kannst das Studium auch ohne Hochschulabschluss aufnehmen: Dafür brauchst Du eine Hochschulzugangsberechtigung, eine abgeschlossene Berufsausbildung, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und musst eine Eignungsprüfung bestehen. Der Start ist zum 1. jedes Monats möglich, Prüfungen legst Du rund um die Uhr ab, und die Studiendauer wählst Du zwischen 4 und 8 Semestern (Gebührenmodelle über 24, 36 oder 48 Monate). In der Modulgruppe Führung und Beratung kommen zweitägige Blockseminare hinzu.
Mit einem Erststudium von mindestens 180 CP kommst Du auch ohne Psychologie-Bachelor hinein - dann holst Du psychologische beziehungsweise wirtschaftswissenschaftliche Grundlagen nach. Wer mindestens ein Jahr Führungs- oder Berufserfahrung mitbringt, kann die weiterbildende Variante mit dem Schwerpunkt „Führung in der Praxis" studieren.
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