Studiengebühren / Semester
160€
Studienform
Duales Studium
Vollzeitstudium
Abschluss
Bachelor of Arts
Creditpoints
210
Regelstudienzeit
6 Semester
Sprache
Deutsch
Studienbeginn
Wintersemester
Alle Infos zum Studiengang
Bewertungen
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Auf die betriebswirtschaftlichen Grundlagen kommen rund 900 Vorlesungsstunden zu Personalthemen, gebündelt unter dem Konzept des „Integrierten Human Resource Managements":
- Recruiting und Employer Branding
- Personalentwicklung und Talentmanagement
- HR-Controlling und datenbasierte Personalentscheidungen
- Organisationsentwicklung
- Arbeitsrecht
Vor der Einschreibung steht der Vertrag: Du bewirbst Dich zuerst bei einem Dualen Partnerunternehmen, und erst der unterschriebene Studienvertrag zusammen mit der Hochschulzugangsberechtigung bringt Dich in den Studiengang. Danach wechselst Du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der Hochschule und Arbeit im Betrieb, der Dich in beiden Phasen bezahlt. Losgehen kann es nur zum 1. Oktober.

