Mit dem Azubi Kolleg der Joachim Herz Stiftung bekommst Du ein 13-monatiges Bildungsprogramm neben Deiner Ausbildung. Eine monatliche Geldzahlung gibt es nicht. Die Teilnahme ist für Dich und Deine Ausbildungsstätte kostenlos. Für Seminare und Veranstaltungen bekommst Du eine Reisekostenpauschale, bei mehrtägigen Seminaren werden auch Unterkunft und Verpflegung bezahlt.
Das Programm startet jeweils im September. Für die rund 15 Seminartage stellt Dich Deine Ausbildungsstätte frei. Deine Ausbildungsvergütung läuft weiter, weil die Seminare als Teil der Berufsausbildung gelten.
Du nimmst an einer Auftaktveranstaltung, drei fünftägigen Seminaren und monatlichen Netzwerktreffen teil. Die Treffen finden abwechselnd in Hamburg, Lübeck und Schleswig-Holstein oder digital statt, meist abends. Zum Abschluss gibt es eine feierliche Veranstaltung mit Zertifikat.
Inhaltlich geht es um drei Blöcke: Stark als Persönlichkeit (Selbstvertrauen, Auftreten, Stressmanagement, Demokratieverständnis), Kompetent in der digitalen Welt (KI-Tools, Medienkompetenz, Präsentationstechniken, agiles Arbeiten) und Erfolgreich im Berufsalltag (Kommunikation, Konfliktmanagement, Eigeninitiative). Dazu vernetzt Dich die Stiftung mit Auszubildenden aus anderen Berufen sowie mit Akteuren aus Politik und dem KI-Bereich. Besonders engagierte Stipendiaten können sich zusätzlich für das „Vocational Professionals Program“ bewerben, einen einwöchigen Aufenthalt in Atlanta in den USA.
Teilnehmen kannst Du mit einer dualen Ausbildung, Pflegeausbildung, vollzeitschulischen Ausbildung, einem ausbildungsintegrierten dualen Studium, einer studienintegrierten Ausbildung (BHH) oder einem Abiturientenprogramm mit Ausbildungsvertrag. In Einzelfällen kommen auch Auszubildende infrage, die unmittelbar außerhalb von Hamburg oder Schleswig-Holstein wohnen oder dort ihre Ausbildungsstätte haben.
Du bewirbst Dich selbst über das Online-Bewerbungsformular auf der Website der Joachim Herz Stiftung. Dort beantwortest Du auch Fragen zu Deiner Motivation. Außerdem brauchst Du ein Empfehlungsschreiben Deiner Ausbildungsstätte. Die Bewerbungsphase liegt im Frühjahr.
Zuerst trifft die Stiftung anhand der Unterlagen eine Vorauswahl. Kommst Du weiter, folgt ein persönliches Gespräch mit einer Jury aus Lehrkräften, Ausbildern, Kammervertretern, früheren Stipendiaten und Vertretern der Stiftung. Sie entscheidet über Deine Aufnahme. Die Zusagen kommen meist im Sommer.
Pro Jahrgang nimmt das Azubi Kolleg bis zu 75 Auszubildende auf.
Unser Tipp: Nutze Muster und Formulierungsbaukasten, um Dich von anderen Bewerbern abzuheben.